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为进一步推进我市与沿海用工需求城市的劳务合作与交流,按照“培训、就业、维权”的工作模式,探索建立有序输出的就业通道,4月5日,我市和江苏省南通市的劳动和社会保障部门在安康举行了劳务合作签约仪式。
双方约定:开展经验交流和互访活动,开展劳动和保障工作的理论研讨和职介及培训机构的经验交流,建立优势互补、共同发展的工作机制,促进两市劳动保障工作健康发展,双方每年开展不少于1次的经验交流活动;双方公共职介机构开展合作,双方劳动力中心市场互设务工信息发布窗口,发布劳动力市场信息和劳动资源对接信息。按市场化就业的原则,通过逐步连通,完善劳动力市场信息化网络渠道,做好劳务输出(入)协作工作。南通市职业介绍服务中心定期优先向安康提供单位用工、劳务、培训信息,并协助双方开展劳务输出(入)的组织、培训工作。我市力争每年向南通市或通过南通市有组织地劳务输入(出)5000人;搭建技能培训合作平台,发挥安康劳动力资源优势,双方共同提高劳动者技能素质,形成初、中、高递增的技能培训体系。两市重点技工院校、培训机构实现对接,安康优先向南通输送培训合格人员。
目前我市长期在外务工人员稳定在40万人左右,分布在全国各地,不利于保障,不利于维权。此次签约作为2007年西洽会的一个合作项目,对积极搭建用工供需平台,实现求职人员与用工单位的顺利对接,创建“安康———南通务工直通车”,必将产生积极深远的影响。
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