市地税局绩效管理与目标责任年终综合考核提质重效

  11月21日,市地税局全面启动2016年度绩效管理与目标责任年终综合考核工作。
  该局从11月22日起，按照收入规模分组的办法，采取考核预告、工作报告、民主测评、实地查验、综合评判等方式全面展开2016年第二批重点工作督查及年终综合考核。为确保该项工作取得实效，市地税局提出四点要求：一是提高认识，强化考核工作的责任意识。树立正确的政绩观，着眼长远发展，坚持问题导向，聚焦中心工作，全面检查税收工作落实质量，激励广大干部全力以赴打好组织收入攻坚战，确保全年税收收入稳定增长。二是规范实施，努力维护考核工作权威性。准确把握考核工作的重点、程序和方法，严格政策界限，严格标准尺度，严格等次评定，多角度、全方位掌握情况，要全面、客观、准确、公正评判考核结果，维护考核的严肃性和公信力。三是切实履职尽责，确保考核工作取得实效。考核组要把握关键环节，不夸大成绩，不回避矛盾，要严肃认真、一丝不苟地开展工作，不随意简化和变通，做到环节不少、标准不降、尺度不变。四是严格执行中央八项规定和反对“四风”有关要求，严守纪律，谦虚谨慎，树立良好形象，确保考核工作圆满完成。
  为实现资源互补，切实提高行政效能，该局将下半年第二批重点工作督查首次与绩效管理和目标责任年终综合考核相结合，督察组在完成绩效管理与目标责任考核年终考核工作的同时，将围绕组织收入完成、数据管税推进、国地税数据共享和利用、税种管理和数据应用、财务内控管理规范落实等五个方面，对各单位贯彻落实《综述》、推动省、市局重点工作部署情况进行实地查验，确保第二批重点工作督查范围全覆盖、内容无遗漏。