平利：非公企业党组织书记有了“职业证书”

  近日，平利的非公企业都在传播这样一件新鲜事：企业党组织书记要持证上岗啦！
  追溯事情的来由，源于平利县委组织部、县非公党工委联合下发的《平利县非公有制企业党组织书记职业水平认证管理工作办法（试行）》。这是该县结合市委组织部、市非公党工委印发的《安康市非公企业党组织书记职业水平认证实施意见》文件精神，从本县实际出发，出台的一项加强非公企业党组织书记教育管理的重要举措，目的是抓住非公企业党组织书记这个重点，选优配强党组织书记队伍，推动非公企业党建工作和企业发展相互促进，实现“双赢”。
  明确标准定等次。非公党组织书记职业水平认证坚持上级党组织考核、企业出资人和员工认可、属地（主管单位）管理的原则，主要在全县单独组建党组织的书记（专职副书记）中开展，分为初级、中级、高级三个等次。每个等级的评定标准与企业党组织书记任职年限、参加的培训级别高低、企业党组织在“评星晋级、争创双强”活动中获得的星级等次、党组织书记掌握和运用党务知识、现代企业管理知识、社会主义市场经济知识的熟练程度相挂钩。等次从低到高依次增加，低级为高一级晋级的先决条件。
  夯实基础抓重点。非公企业党组织书记的职业水平认证以职业道德评价为基础，以能力考核和工作业绩评定为重点。评定主要采取组织评价、现场调查、查阅资料、民主评议等形式进行。能力水平重点考核非公企业党组织书记对党的路线、方针、政策的理解把握，结合企业实际，开展“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、班子和党员队伍建设等党务工作能力，对党建工作的业务以及现代企业管理制度等知识的掌握和运用等情况。工作业绩重点评定非公企业党组织政治核心作用和政治引领作用发挥，党员队伍建设和作用发挥情况。
  动态管理树导向。非公企业党组织书记的职业水平认证主要采取自查自评、民主评议、党委考核、上级审核、颁发证书五个程序。非公企业党组织书记的职业水平等级实行动态管理，每年评定一次，对不再满足认证级别条件的党组织书记由镇(主管单位)党组织提出撤销认证意见，报县委组织部、县非公党工委审批备案。县委组织部、县非公党工委对获得职业水平认证的非公企业党组织书记，给予一定的工作补贴。同时，优先推荐符合条件的高等级层次党组织书记作为党代会代表、人大代表、政协委员和优秀党员、优秀党务工作者人选。
  据了解，《办法》出台后，该县认真做好网络、电视媒体宣传，积极组织非公企业党组织书记开展自查自评工作，确保年底前颁发一批职业水平证书，让党组织书记“持证上岗”。