岚皋：把支部建在脱贫攻坚一线

  岚皋坚持把党的力量挺在脱贫攻坚最前沿，在全县所有贫困村中成立临时党支部，通过整合四支队伍，打造超级战队，扎实推进脱贫攻坚。 
  高配支部书记把方向。按照“属地管理、选优配强”的原则，临时党支部的支部书记由镇党委、政府脱贫攻坚工作主要负责同志或镇联村党员领导、驻村工作队队长担任。支部委员由驻村工作队、第一书记、包村干部、村党支部书记和“两委”干部中的党员担任。临时党支部书记通过脱贫攻坚联席会和支委会，统筹协调本村脱贫攻坚的规划实施、政策落实、项目争取和资金调配，有效解决部分村级党组织眼界不宽、统筹不力、力量薄弱的问题，使干部资源最大限度地转化为助推脱贫攻坚的强劲“引擎”。
  扛牢六大职责谋全局。临时党支部是村级脱贫攻坚工作的领导核心，主要职责为，一是做好脱贫攻坚工作组织发动、政策宣传和工作落实；二是规范党内组织生活，切实抓好党支部的思想、纪律及作风建设，带领全村党员干部群众深入推进脱贫攻坚工作；三是发展壮大村集体经济组织，在经济组织上建立党组织，不断增加村级集体经济积累。四是培育、推广本村脱贫攻坚先进典型。五是积极协调帮扶单位做好帮扶工作，努力争取各级各部门和社会力量的广泛支持。六是加大软弱涣散基层党组织整顿力度，扎实开展全员轮训、精准培训，切实增强村“两委”扶贫脱贫、带民致富本领。
  聚合四支队伍抓落实。各贫困村建立脱贫攻坚联合工作队，临时党支部书记兼任“四支队伍”联合工作队队长，全面整合驻村工作队、第一书记、包村干部、村干部“四支队伍”力量。通过支委委员职责分工，要求每名支委委员根据自身岗位实际，按照“建强一个班子、理出一个思路、完善一套机制、落实一批项目、解决一批难题”要求，为贫困村带去资源，提供技术、项目、资金支持。同时，通过严格村干部坐班值班、驻村工作纪实和请销假制度，强化对驻村工作队员、第一书记、包村干部、村干部的考核管理，让工作队员真正驻在村上、蹲在点上，干出实事。