石泉县破解就业难题体现政府责任

石泉县坚持实施积极的就业政策，加大就业岗位开发力度，着力破解就业难题，体现政府责任，不断完善就业培训、就业介绍、就业服务等社会就业责任体系，把“零就业家庭”和“4050”就业困难对象作为就业工作重点，千方百计扩大就业再就业。上半年，全县实现转移农村劳动力就业34478人，其中有组织转移12163人；新增城镇就业安置689人，登记失业率控制在4.2％；新增公益性岗位143个，使223人实现了再就业。今年以来，石泉县进一步完善就业工作机制，建立了全县乡镇、部门包抓就业再就业工作责任制；落实扶持政策，整合培训资源，强化就业培训，改善就业环境；加强社区劳动保障工作站就业服务平台建设，建立“零就业家庭”和“4050”就业人员个人档案和各种台帐及数据库，进行动态管理，大力推行“送政策到人、送技能到人、送岗位到人”，帮扶困难家庭人员顺利实现就业；发展经济，不断扩大就业容量，拉动城乡就业；拓宽渠道，大力转移农村劳动力和城镇新生劳动力实现就业。政府掏钱给补贴，鼓励公益性岗位安置就业，成为解决困难群体就业的有力支撑。县政府印发《公益性岗位开发补贴暂行办法》，县上每年拿出40万元作为公益性岗位补贴基金，鼓励用人单位在公益性岗位上安排就业困难对象，大大激发了社会各界创造就业岗位的积极性。上半年，全县共帮助48个“零就业家庭”实现至少一人就业，新安置“4050”就业困难人员77人。目前，通过政府出资鼓励用人单位一次性腾出公益性岗位安置就业人员26人。