市地税直属分局“严纪律改作风” 扎实开展“为政不为”专项整治活动

  近日，在全市地税系统干部作风专项整治推进会后，市地税直属分局高度重视，立即行动，针对个别干部职工纪律松弛、作风漂浮、效率低下、执行不力、监管缺位、推脱责任、消极无为以及“不想为、不真为、不敢为、不会为”等为政不为突出问题，结合本单位实际，制定“五抓五强化”工作措施，进一步严明工作纪律，改进工作作风，扎实开展为期三个月“为政不为”行为专项整治活动，确保各项工作扎实有序开展，树立地税干部队伍良好社会形象。
  一是抓学习，强化宗旨意识。迅速召开全体干部职工大会，组织传达全市地税系统干部作风专项整治推进会精神，认真学习省、市局和市纪委有关机关作风纪律和开展为政不为专项整治等各个方面文件规定，保证学习的时间、质量和效果，使学习具有针对性和实效性，在全局迅速掀起干部作风和为政不为行为专项整治热潮。
  二是抓教育，强化大局意识。根据干部职工的现实思想和工作状况，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和务实担当地税建设，定期开展思想政治教育和税收业务培训，不断提高干部职工的政治理论水平和税收工作能力；加强干部职工的履职能力教育，增强全局观念，教育干部职工在日常税收工作中严格执行税收政策法规，严格按法定程序和法定权限办税，办理各种涉税业务做到及时、准确、公正和合法。加强党章党规党纪及警示教育，用党章党规党纪规范党组织和党员行为，切实提高干部职工履行职责能力，有效解决干部作风和“四不为”等问题。
  三是抓纪律，强化廉政意识。认真贯彻陕西省公务用车“十不准”相关规定，严格执行《公务车辆管理办法》，严禁公车私用、私车公养和超范围超标准用车，提高领导干部的廉洁自律水平；落实《廉洁自律若干规定》和党风廉政建设各项规章制度，自觉维护法律法规的权威，不得擅自以任何借口随意变通税收政策法规，不得利用职务上的影响和工作便利收受纳税人的礼品、礼金和有价证；认真执行重大事项报告制度，提高干部职工廉洁勤政、求真务实和执政为民的思想观念。
  四是抓监督，强化责任意识。严明工作纪律。继续坚持执行上班手工签到制度，严格“着装规范、工作纪律、上下班纪律、会风纪律和外出报告、请销假审批程序”等制度管理；开展明查暗访。成立税风税纪纠察队，开展不定期明察暗访，对干部职工的服务态度、办税效率、依法行政和廉洁自律等各个方面进行面对面和背对背测评和明查暗访，有效促进干部职工作风纪律的根本转变。
  五是抓落实，强化追究意识。及时制定《市直分局“为政不为”行为问责实施办法》，对明查暗访中发现干部职工故意刁难纳税人、推诿、扯皮、拖拉、延误应办事项、服务态度恶劣、迟到、早退、旷工和利用工作时间上网聊天、看电影、玩游戏、炒股票等与工作无关的突出问题，严格进行过错责任追究，并视情节行为，坚决依法依规依纪严肃处理。进一步改进作风优化党风政风行风，为实现地税追赶超越目标提供强大政治纪律保障。