旬阳新考核指标凸显三大亮点

近日，旬阳公布了《县对乡镇和县直部门、中省驻旬单位2007年度目标责任考核指标》和《各乡镇和县直及中省驻旬部门年度目标责任考核试行办法》。新考核指标体系凸显出科学发展观、民本思想和旬阳“三创”精神三大亮点，在各级干部中引起了强烈反响。

旬阳县根据省委、省政府考核工作精神，及时在县委组织部设立了考评办，在年初制定考核办法的基础上，采取自下而上申报目标和自上而下分解落实任务相结合，新制定了一套由经济增长、社会发展、人民生活、资源环境、社会安全、班子和队伍建设6个方面28项指标构成的经济社会发展评价考核指标体系，使考核更加科学合理。

新指标体系和考核办法，一是全面体现了科学发展观和社会主义和谐社会的思想。新指标体系中人民生活和社会事业指标占到了15项38分，涉及文化建设、就业与社保、教育、医疗、科技创新、计划生育等方面，还特别设置了有组织劳务输出及在外定居指标。同时作为汉江水源重点保护区，对荒山绿化、生态保护和污染物排放等方面设定了指标，进一步引导各级各部门牢固树立和落实科学发展观，促使县域经济社会全面协调可持续发展；二是集中体现了民本思想。考核指标在社会安全方面设置了安全生产、社会稳定、群众满意度等4项指标，占到10分。进一步警醒各级各部门要高度重视民生、民和、民安，切实做好保护人民群众生命财产安全工作；三是始终贯彻“三创”精神。该县提出的 “三创”精神，是新时期旬阳人民实践的高度概括，实现县域经济社会率先突破发展的不竭动力，通过贯彻落实“三创”精神，充分激发全县各级各部门和广大干部群众干事创业的热情。