今年以来,紫阳县以培养“五型”党员为目标,采取措施,着力提高农村党员为民服务、带头致富和带领群众致富的能力,为新农村建设培育“领头雁”。
一是培养学习型党员。针对农村党员文化知识水平偏低的实际,利用县、乡党校、农广校、主导产业示范基地等培训场所,组织开展理论学习、种养技术、经营管理等实用知识培训,提高党员理论水平、致富能力和学习积极性。今年以来,共开展各类培训班50余期,培训党员5000余人次。
二是培养技术型党员。定期组织农业、林业、科技、畜牧等涉农部门专业技术人员进村服务,为农村党员和群众传授种植、蔬菜管理等实用技术,并利用党员电化教育设备为党员和群众开展使用技术培训。今年以来,已组织技术人员下乡服务60批次,直接服务党员群众30000余人次。
三是培养市场型党员。抓住农村剩余劳动力大量外出务工的有利时机,根据市场需求,组织开展农村富余劳动力转移培训,增强就业竞争力。以县职业技术培训中心和职业中专为主要培训基地,开设了电脑、建筑、厨师、焊工、缝纫等职业技能培训岗位班,鼓励引导党员外出务工致富。
四是培养致富型党员。针对部分农村党员观念陈旧、技术缺乏、分散经营、农业的规模化和组织化程度低的实际,坚持走“协会+党组织+农户”的路子,通过党组织对协会的大力扶持,为其解决困难,帮助其发展壮大,并积极培养吸收其负责人及其成员加入党组织,同时,依靠协会,带动周围更多党员和群众发展经济,走共同富裕的道路。
五是培养带头型党员。对农村党支部班子进行分类排队,分类摸底建立党员管理档案,并以农村党组织为单位,结合党员各自的实际和工作需要,为农村无职务党员设岗定责,教育引导党员牢记宗旨,提高服务本领,在各自的岗位上发挥好先锋模范带头作用,全县参加设岗定责党员共6000多名
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