镇坪：“五举措”扎实推进非公企业党组织“评星晋级、争创双强”活动

  镇坪县以打造“自然国心党旗红、干部群众心联心”为主题，扎实推进非公企业党组织第二轮“评星晋级、争创双强”活动，促进了全县非公有制企业健康快速发展。
  制定工作方案，筑牢基础。持续做好第一轮2个四星级、5个三星级、5个二星级、3个一星级非公企业党组织巩固提升工作。8月在对本辖区非公企业党组织调查摸底的基础上，下发《关于做好全县非公企业党组织第二轮“评星晋级、争创双强”活动有关工作的通知》、《全省社会组织党组织“评星晋级、争创双强”活动方案（试行）》，确定申报星级的非公企业党组织，对活动进行再安排，再部署，再明确，分解出各级问题清单，实行台账销号式管理。共申报1个四星级、2个三星级、2个二星级非公企业党组织。四星级非公企业党组织在省市备案，三星级以下非公企业党组织由县非公和社会组织党工委、市级部门社会组织党委、行业协会党委、有关部门机关党委负责评定并。止目前，全县单独组建和联合组建20个非公企业党支部全部参加争创。
  形成四股合力，夯实责任。在全面推行县级领导重点联系、职能部门分组联系、党建指导员指导联系，大学生村官示范联系，共同促进企业发展的“四联共促”机制，结合企业发展与驻地村联系日益紧密的实际，充分发挥大学生村官的学历和专业特长，整合资源优势，促进村企紧密联系、共同发展，10名县委常委、10个职能部门、7个涉关党委27名委员和3名大学生村官分别联系一家非公企业，指导党建业务，形成工作合力。同时，落实述职评议考核制度、督办函询约谈制度和质量评定管理机制，夯实党建党委书记的管理责任，党建指导员的落实责任和群团组织的共建责任，建立责任清单，明确完成时限和质量标准，层层传导压力，推动工作落实。
  注重三个规范，提升质量。一是规范活动阵地建设。以单独组建党组织为重点，按照《关于加强非公有制企业党员活动室规范化建设的通知》要求，以因企制宜、突出特色、整合资源、合理布局、配套实施、注重效能的原则和“八有”标准，规范化建设了一线三区10个规范化企业党支部。二是规范过程记载。结合企业支部实际和企业文化所需，统一印发指导员手册、“两薄两册”记录本，统一制度牌匾，做到实用性强、便于操作。三是规范活动开展。分行业开展“一旗双岗三带头”、“三有三争创”、“三亮三服务”载体，做到一企一对策，一点一特色，一业一品牌，实现点上出经验，面上有突破，整体得提升的效果。
  强化三项举措，落实保障。一是强化经费投入。从县管党费中划拨10万余元，专项支持非公企业支部阵地建设，活动开展的需要。按非公有制企业每名党员每年50元、每个单独建立党组织的企业1000元标准，示范点给予3-5万元的标准，兑现非公有制企业党建工作经费补助，使每个非公企业党组织在现有基础上都有新提高，实现晋位升级。二是强化队伍建设。把非公业务培训纳入全县培训总体规划，通过培训班、座谈会、现场观摩学习活动等形式，将“评星晋级、争创双强”活动作为非公党建培训内容对党组织书记、党务工作者、党建指导员和非党出资人等开展定期专题培训，目前集中开展4班次共计200余人次，进一步提高服务企业发展能力。三是强化制度落实。先后就加强非公有制经济组织党建工作规范了“三会一课制度”、“党员民主生活会和民主评议制度”、“发展党员工作制度”和“党建指导员、联络员管理考核”等一系列制度，以制度保证各项工作的正常开展。
  加强工作指导、推动落实。县非公党工委对照“评星晋级、争创双强”工作方案，采取召开座谈会、定期检查、随机抽查等方式，加大督促检查力度，及时了解活动进展，帮助解决实际问题，指导各争创企业规范评星晋级申报、检查验收、考核审定等工作程序，做到年初有部署、年中有抽查、年末有考评，确保活动有序、整体推进。督促企业党组织书记落实抓，党建指导员具体抓，鼓励非公企业党组织开展创建工作，调动党员和企业职工参与创建的积极性，努力形成企业党组织领导创建，党员带头创建，职工支持创建的工作格局。针对部分企业党组织资料不齐的问题，对照“评星晋级、争创双强”考核细则，细化分解出资料清单，下发到各企业，指导党组织完善相关印证资料。