旬阳县着力提升公共卫生计生服务质量让群众身心健康少得病

  旬阳县以保障“全民健康”为目标，推行公共卫生计生服务“阵地标准化、队伍专业化、服务家庭化、宣传常态化”的工作模式，强化县镇村一体化管理，着力提升公共卫生计生服务质量，让群众身心健康少得病。
  服务阵地标准化。推进区域卫生计生信息化建设，构建县、镇、村三级为一体的公共卫生计生标准化服务阵地，建成县医院危重症孕产妇救治中心和妇幼保健院新生儿危重症救治中心，织牢县镇村联动、分级管理、覆盖城乡的公共卫生计生服务网络。强化县级专业公共卫生计生机构技术指导职能，每季度分片区进行集中巡回指导，在每个镇卫生院建立集疾控、妇幼、计生、卫生监督、中医药服务等为一体的公共卫生计生服务中心，建成规范化村卫生室362个，实现了区域内公共卫生计生“一站式”和“标准化”服务，群众享受公共卫生计生服务水平进一步提升。
  服务队伍专业化。围绕打造“下得去、留得住、技术好、用得上”的公共卫生计生人才队伍建设目标，不断优化人才队伍结构，构建卫生计生人才引进培养长效机制，加大专业技术人才引进力度，制定一系列人才引进优惠政策，将公共卫生计生专业人才在全县卫生人才招聘中优先聘用。县疾控中心、妇幼院、计划生育服务站、卫生监督所和中医院结合项目实施，采取集中培训、分片区授课、岗位大练兵、大比武等方式，每年对镇、村项目工作人员进行系统培训，不断提高工作水平，提升基本公共卫生服务能力。通过举行全县“十佳院长”“十佳公卫人员”“十佳乡村医生”等评选活动，树立典型，凝聚正能量，激发广大公卫人员的工作热情。
  服务项目家庭化。根据项目管理性质和工作运行实际，旬阳县卫计局成立了基本公共卫生计生服务项目专家库，将服务项目合理切块、分类打包，分成“疾控”“妇幼保健”“卫生监督”“计划生育服务”“中医药服务”五个服务包，结合“健康扶贫”工作任务，深入推行公共卫生计生责任医师团队制度，明确责任区域医师团队服务职责，加强对村卫生室的技术指导，深入开展家庭医生签约式服务，每两个月上门为签约群众提供一次“家庭化”基本公共卫生计生服务和基本医疗服务，全县形成了以专业公共卫生计生机构为主导，各医疗卫生计生机构相互配合，全系统上下齐抓共管的工作格局，有效提升了广大群众的获得感。
  宣传教育常态化。充分利用电视、人口文化阵地和新媒体等方式，结合卫生计生宣传日，通过在县电视台开通“健康旬阳”栏目，每周播出健康知识和卫生计生工作动态，印制发放公共卫生计生服务宣传手册，在宣传专栏公开服务内容、服务流程、服务方式，以及进村入户开展公共卫生计生签约服务等多种途径，全方位、多角度向广大群众宣传健康知识、疾病预防和全面两孩政策，分层次对全县卫生计生工作者、村计生专干和卫生室负责人普遍进行轮训，受训人员达到1200余人，召开各类宣传培训会550余场次，为项目的深入实施营造良好的社会氛围。
  通过县镇村一体化管理，旬阳县基本公共卫生计生均等化水平不断提升，居民健康档案、电子健康档案建档率分别达94.5%、86.4%，国家扩大免疫规划疫苗接种率以镇为单位保持在99%以上，Ⅱ型糖尿病、原发性高血压患者、重症精神病患者规范化管理率均达到90%，人口出生率和自增率分别为10.99‰和4.93‰，孕产妇、0-6岁儿童健康管理率分别达到99.37%、95.48%，家庭医生签约服务166579人，签约率达35%以上，贫困人口签约服务率100%。