安康市人武部第一书记述职不流于形式

“人武部目前存在的主要矛盾是什么？你帮助他们解决了哪些问题？”“你为人武部和民兵预备役建设办了哪几件实事？”……
9月初，安康军分区组织所属10个县（区）人武部党委第一书记进行党管武装工作述职。面对着市委、市政府领导和人武部干部，第一书记们围绕着上述5项内容谈成绩、讲不足、定计划，收到良好效果。去年年底，安康市所属县（区）领导班子相继换届，一大批年富力强的领导干部进入各级领导班子。然而，由于部分新任领导对武装工作较为陌生，面临着不敢干、不会干等课题。为了让这些新任书记们尽快熟悉工作进入角色，军分区协调市委、市政府联合下发通知，组织集体述职，以这种方式进行党管武装工作的传帮带。为防止述职流于形式，军分区协调市委常委成员全部参加，各县（区）人武部部长、政委旁听，并规定了述职内容。
旬阳县委书记马赟第一个走上前台，在讲了支持人武部信息化建设的成绩后，也谈了乡镇机构改革试点，武装部没有单设编配党政办给武装工作带来被动的问题。镇坪县委书记崔用慧既汇报了平战结合抓后备力量建设的方法路子，又谈了专武干部兼职过多、军事素质亟待提高的问题……每位书记述职完毕，市委书记、军分区党委第一书记黄玮一一进行点评，帮助他们总结经验，探讨路数，明确努力方向。为进一步激发第一书记管武爱武热情，述职会上还宣读了《表彰党管武装好书记的通报》，并组织学习党管武装工作的基本常识和关于国防后备力量建设的方针政策。通过集中述职和学习，第一书记掌握了开展党管武装工作的方法，明确了今后一个时期加强党管武装工作的任务要求。