安康市审计局在全面巩固和提升全省审计业务考核连续三年蝉联第一名和成功创建“全国文明单位”的基础上,将深入学习贯彻十九大和全国两会精神,作为当前一项重要政治任务,以抓学习、抓落实促进谋全局。局党组依此分析研判,紧扣追赶超越定位,明确措施,持续推进以公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行审计全覆盖为目标,以推进供给侧结构性改革为主线,聚焦三场攻坚战,发挥政府审计在地方政府治理的“免疫系统”功能作用,稳步推进部门公开承诺事项,安康社会经济事业良性健康循环发展保驾护航。
面对“继续深化创争出”的任务,该局咬定“定”“破”“融”“争”四字不放松,从抓落实上狠下功夫。一是“定”任务,结合中省既定下达项目任务,本级计划涵盖市属国有企业、经济责任审计、财政预决算执行审计、政府重点投资建设项目为主,全年审计(调查)项目总体计划安排84个,项目任务分解至业务科室,责任落实到组到人。二是“破”难题。审计人力资源是推进审计监督全覆盖目标实现的首要保障,采取“N+1”模式,即多个审计项目予以捆绑整合采取一个审计组进驻实施或多科室联动协同(大兵团)参与重点审计项目,同时借助于政府购买社会服务形式,有效破解审计人力不足的现状,节约审计成本、提高现场审计效率,避免重复性审计。三是“融”机制。充分运用容错纠错、能上能下、鼓励激励机制引入干部日常业务管理,对创新审计方式和探索审计方法过程中形成的工作失误予以客观容错,对想干事干成事的青年干部予以提拔任用,赋予其发展空间,形成能者居之,庸者下的用人导向。党风廉政建设的主体责任和监督责任融入审计作业现场始终,防范和化解审计风险,审计廉政纪律执行“零容忍”。四是“争”当头,全局机关干部人人对标,明确“我是谁,追赶谁”,立足于全局定位,实施周总结月考核季通报并纳入公务员年终考核。积极探索领导干部自然资源资产离任审计、行政效能审计,争做行业“领头雁”,在村级财务审计“安康模式”的成功经验上,逐步向纵深拓展。
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