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平利县按照省市统一要求,精心部署,周密安排,全面启动了事业单位岗位设置管理实施工作。
一是加强领导,明确责任。为确保实施工作平稳有序进行,县上成立了由县长任组长的事业单位岗位设置管理实施工作领导小组。领导小组下设办公室,人劳局局长任办公室主任,具体负责全县事业岗位设置工作的实施及日常工作。各部门也成立了相应的工作机构,组织精兵强将,明确责任,集中精力抓好实施工作。
二是调查摸底,制定方案。县上于今年8月底开始着手事业单位岗位设置管理实施工作,结合县上实际情况,制定了《平利县事业单位岗位设置管理实施方案》,为事业单位岗位设置管理工作的全面实施奠定了基础。
三是宣传动员,安排部署。10月19日,召开了全县事业单位岗位设置管理实施工作动员会,会上对事业单位岗位设置管理实施工作有关问题作了详细说明和具体安排。会后印发了《平利县事业单位岗位设置管理实施方案(试行)的通知》、任务安排一览表、单位报审日程安排表等,大力推进了此项工作的顺利、有序进行。
四是分步实施,全面推进。我县的事业单位岗位设置管理实施工作按照省市统一安排和要求,坚持分步实施,全面推进的原则,分六个阶段有计划、有步骤的进行,所有工作将于12月底前全面完成。
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