我市劳务输出44.7万人

　　岁末年初，从市劳动保障局传来捷报，经过全市各级党委、政府和劳动保障部门的共同努力，截至2004年底，我市劳务输出共计44.7万人，占全市农村富余劳动力的64%左右，有组织输出5.5万人，分别完成省定任务的166%和152%，创历史新高。
2004年，我市积极贯彻省委省政府《关于做好劳务输出的若干意见》，将劳务输出作为发展县城经济的重要举措来抓，市委市政府专门下发了《关于做好劳务输出工作的实施意见》，将责任落实细化的各部门，并将其列为今年市上的4项重点工作之一。全市各级劳动保障部门借此东风，趁势而上，迅速在全市200个乡镇和56个街道社区开展了富余劳动力资源调查，建立了劳动力务工党案。同时，他们还充分发挥以安康技术学院为主题的职业培训职能和劳动监察、劳动仲裁的维权职能，为外出务工人员的提供全程服务，促使其输的出、稳的住、能致富。
据统计，2004年全市培训劳务输出人员达5万余人，在全市范围内开展了三次追讨克扣拖欠民工工资为主题的执法大检查和维护农民工权益的大检查活动，为2800余名民工追讨工资300余万元，全年共受理各类违法案件197起，实效期内全部结案。2004年全市共受理各类劳动争议342起，立案处理246起，涉及职工548人，年度内结案218起，实效期内结案率100%。