我市今年国企改革将突出重点平稳推进

1月10日下午，市委常委会会议室内座无虚席。市国有企业改革领导小组成员单位及有关部门负责人齐聚一堂，对2004年国有企业改革进行了总结，并针对2005年的改革提出了要求，要在平稳中推进2005年国企改革目标顺利实现。

市委副书记刘维东、副市长何少华对新的一年国有企业改革提出了具体要求。截至2004年底，全市349户国有企业，按照实现国有产权和职工身份双置换的改制标准，累计完成改制291户，占国企总数83%。其中改制设立股份有限公司2户，有限责任公司116户，股份合作制企业84户，兼并重组21户，政策性破产1户，依法破产23户，关闭解体11户，整体出售32户，中外合资1户。仅2004年就新增有限责任公司51户，股份合作制企业29户，兼并重组21户，依法破产9户，关闭解体8户。通过改革改制，一大批传统国有企业和改制不彻底、不到位的国有企业彻底实现了双置换，退出国有序列。部分国有资本通过与非公有制经济嫁接重组，成为新的民营企业，焕发了生机与活力。

何少华在听取汇报后说，去年我市国有企业改革总体上成绩喜人、问题难人、形势逼人、成事在人。工作中形成领导重视、责任到位，重点突出、破解难题，方法多样、注重实效，多方支持、环境优化等特点。同时也存在着认识还不到位，对改制缺乏信心，缺乏创新思维，缺少改制办法，进展不平衡等问题。改制要坚定不移，有序推进，把握好方向行、政策性、操作性。同时必须树立好改革、发展与稳定的关系，不能顾此失彼，改革是动力，发展是目的，稳定是前提。必须把改革与开放结合起来，以开放促改革。当前要正确分析改革形势，认识必要性，增强紧迫感。树立创新精神，不断破解爱之难题。强化时间、任务观念，高度负责，落实责任。多方配合，通力协作，优化改制环境。

刘维东指出，去年在各方面的努力写作下，我市国有企业改革总体来看力度大、质量高，改革势头平稳，进展顺利，成效显著。但在改制中仍存在对改制认识不到位，缺乏创新、进展不平衡等问题。因此今年要顺利实现改制目标，首先要明确任务，加强领导。进一步加强对改制工作重要性的认识。其次要把握政策，规范运作。改制形式可以多样化，但改制工作每个环节都应严格按有关政策来办，应着眼于资本的盘活和结构的优化，有选择、有目的地选择战略合作伙伴，使企业能够“借船出海”。第三要突出重点，平稳推进，切实做好职工的安置工作，抓好下岗职工再就业工作，引导职工充分认识国企改革的重要性，更加理性地维护自身合法权益。最后要加强配合，协同作战。