平利：“早、实、活、严”开展村党支部书记培训

  为进一步提升新任村（社区）党支部书记履职能力，日前，平利县举办新当选村（社区）党支部书记暨脱贫攻坚能力培训班。该县145个村（社区）新当选的党支部书记、副书记共190余人参加培训。
  立足“早”，提前谋划及时培训。坚持把新任干部培训工作与村“两委”换届工作同安排同部署，在全县村党支部换届伊始，就采取问卷调查、座谈等形式，广泛征求镇村干部、党员对培训内容、培训形式等方面的意见，并成立培训工作领导小组，根据征求意见制定培训工作方案。在全面完成村（社区）“两委”换届选举后，第一时间举办村支部书记、副书记培训，及时更新知识，提高素质，提升本领，以便“第一时间”进入工作状态。
  注重“实”，科学设置培训内容。按照“因材施教，因需施教”的原则，坚持基层干部缺什么补什么，基层干部急需什么送什么，科学安排培训内容，对症下药，有的放矢，增强培训内容的实用性。针对新当选村支部书记政治理论和发展定位不高，安排了《习近平新时代中国特色社会主义思想》《“乡村振兴”怎么看？怎么办》；针对工作经验和党务知识欠缺，安排了《如何做好新时代农村党支部书记》《做称职村支书、建合格党支部》；针对党风廉政建设，安排了《坚持从严治党不停步，争做担当干净村干部再出发》；针对脱贫攻坚主任务，安排了《三变改革引领产业脱贫》《异地搬迁政策及办理程序》《健康扶贫政策解读》等课程，通过培训坚定政治信念，提高解决复杂问题和推动精准扶贫、为民办事服务的能力。
  突出“活”，不断丰富培训方式。在老师讲、学员听的培训基础上，丰富培训方式。集中教育学。组织全体党支部书记到“不忘初心、牢记使命”主题教育馆进行党性教育。通过观看廖乾五同志革命事迹纪录片、回顾党的光辉历史、学习党的十九大精神、重温入党誓词、对照先进榜样开展自我评估等环节，教育村党支部书记不忘初心、牢记使命，筑牢“信仰之基”，补足“精神之钙”，把稳“思想之舵”。带着问题学。在培训前，将全县抓基层党建工作存在的问题以问题清单形式下发给每个支部书记，要求支部书记带着问题学习、带着问题思考、带着问题解惑，培训结束后，将各村党支部制定出的本村问题整改清单，作为培训答卷完成。你追我赶学。举办支部书记擂台赛，全县11个镇，每镇派出1名村党支部书记，结合本镇工作实际，分三个擂台，就“贫困村如何实现脱贫目标”“如何发展壮大集体经济”“如何开展好三变改革”进行打擂。通过支部书记现场“比武”，观众现场提问，评委现场打分，专家现场点评，倒逼支部书记相互学习，相互追赶，相互比拼，不断提升履职能力。
  狠抓“严”，提高培训标准要求。严选授课老师。在全省范围内，精心挑选理论水平高、工作经验丰富，具有较强实践指导能力的专家教授进行授课；严格培训纪律。每镇安排一名带队领导，负责该镇学员管理。建立培训考勤制度，坚持课前签到，课后签退，不定时点名。严格课堂纪律，严禁接打电话，随意走动。从严学习效果。每课结束后，发放调查问卷，广泛征求意见，掌握培训效果，及时调整培训内容，确保每个培训内容都能与当前重点工作紧密结合，培训干部能通过所学知识指导实践工作。