宁陕再为村官涨“工资”

“阵地建好了，工资涨了，办公经费增加了，现在我们必须样样工作都往前赶了。”宁陕县金川镇小川村党支部书记胡适润听说村干部报报酬又要提高，他异常兴奋，表示要带领全村党员干部发奋工作，争创一流，实实在在地为群众办好事。

为切实加强农村基层组织建设，不断适应形势发展和农村工作的需要，解决好有人管事、有钱办事的问题，宁陕县委组织部、县财政局近日联合发文，决定提高村组干部工作补贴及办公经费。按照文件规定，提高村组干部工作补贴及办公经费自2007年1月1日起执行，全县所有原享受财政补贴的村党支部书记、村委会主任、村文书以及村民小组长的报酬统一提高50％，村级办公经费提高3倍。另外还将享受财政补贴干部范围扩大到村妇联会主任、团支部书记、畜牧防疫员和妇幼保健员。工资调整后，像金川镇小川村这样千人以上的村，每年办公经费可以达到3000元，胡适润这样的村党支部书记月工资可以拿到225元，再加上护林员、森林消防员的兼职工资，胡适润月工资可以拿到400元，人口少的村党支部书记月工资也能达到300元。

村干部工作补贴按季度由各乡镇财政所造册，提供领款人姓名、发放标准、银行帐号，上报县财政局由银行代发70%工作补贴，剩余30%按照各项责任书考核兑现。凡享受财政补贴的村组干部，年初都要同乡镇党委、政府签订工作目标责任状，对工作情况进行量化记实考核。半年初评，年终综合考评，据实兑现补贴。对工作出色，完成工作任务好的村组干部，全额兑现并奖励工作补贴。对未完成工作目标任务或完成任务不够的村组干部，按照考核办法扣减工作补贴。