近年来,汉阴县紧紧围绕农村发展、农民增收这一目标,全力为农村构建全方位、多层次的人才、技术、信息服务体系。积极为全县新农村建设提供人才智力服务。
一是充分发挥好高层次人才在新农村建设中的作用。积极组织相关涉农部门领域的专家,开展科技“三下乡”和“科技支农”活动,把科学技术送到田间地头,送到千家万户,服务农村经济的发展。今年分批次安排各类专家深入到全县广大农村,围绕我县的农业特色产业建设举办各类技术指导讲座100余场次,培训农民技骨干8000余人。
二是完善优秀农村实用人才选拔表彰制度,进一步完善农村实用人才职称评审制度,对于业绩、成果比较突出且符合相应标准条件要求的,纳入规范的评审范围。对在推进农业结构调整、农村经济发展中做出较大贡献的,及时给予表彰奖励。
三是加大农村引智力度。围绕我县农业领域的特色产业的人才智力需求,充分发挥农业引智工作成本低、效益好的优势,广泛引进外地技术型农民50余人来我县承包土地发展经营,为全县农业产业结构调整起到很好的示范引导作用。
四是制定政策引导人才向农村工作一线回流。自去年以来,汉阴县在新农村建设、一村一品示范村建设和龙头企业发展过程中,遵循“自觉自愿、双向选择、利益共享、风险共担”的原则,每年从县乡农业、科技、畜牧等部门选派100名科技人员,派驻全县18个乡镇担任科技特派员,由科技特派员领办、创办农业科技示范点和科技企业,举办种养及加工业培训班,深入田间地头、农家小院,引导农民调整产业结构,传授实用科技,普及推广良种良法。
五是积极稳妥地推进乡镇机构改革,规范乡镇机构设置,以乡镇人员总量只减不增为原则。以发展经济、公共服务、社会管理、维护稳定为基本内容,进一步规范乡镇政府职能,努力建设服务型政府,为新农村建设顺利推进保驾护航。
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