今年我市劳动保障目标任务明确

　　1月31日下午，市政府召开全市劳动保障工作会议，总结去年的工作，安排部署今年的工作任务。会议提出要以党员先进性教育活动为契机，努力实现劳动保障事业全面持续协调发展。副市长何少华参加了会议。
　　据会议提供的消息：截至去年12月底，全市实现新增就业安置9813人，再就业安置6157人，全市登记失业率控制在3.7%；去年全市劳务输出44.7万人，占全市农村富余劳动力的64%；去年就业前培训已完成9108人，培训下岗失业人员6051人；累计为全市19518名离退休人员拨付基本养老金1.124亿元，拨付率100%；共发放帮困资金60余万元。受理各类劳动保障违法案件197起；受理各类劳动争议342起，立案处理246起，时效期内结案率达100%。
　　2005年，全市劳动保障工作将不断创新就业和再就业工作思路，进一步扩大就业和促进再就业，注重提高就业质量。积极稳妥地做好国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险制度并轨工作。继续推进社会保险体系建设。依法规范劳动关系，加大执法力度，切实维护劳动者的合法权益。健全机制，落实责任，切实做好劳动保障系统维护稳定工作。加强劳动保障基础工作。以执政能力建设为重点切实加强干部队伍建设。
　　会议表彰了2004年度劳动保障工作先进县区、市直劳动保障系统先进集体和“三优一满意”文明窗口创建先进集体。签订了2005年劳动保障工作目标任务书。转发了《劳动保障工作关于在劳动保障系统开展创建优质服务窗口活动实施意见的通知》。