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2007年,汉滨区为提高农村劳动力就业能力,增强就业稳定性,通过有计划、有步骤培训、逐步形成就业导向、政策扶持、社会参与的运行机制,使向非农产业转移就业的农村劳动者普遍得到职业技能培训,基本达到了用人单位上岗要求,经过培训的外出务工人员持证上岗率达到90%以上。
同时,区财政部门为确保全区劳动社会保障机制正常运转,积极扩大财政投资规模,增加就业量,完善企业职工基本养老保险和医疗保险,支持国有企业下岗职工最低生活保障和失业保障并轨,并对失业人员自谋职业,从事个体经营实行税收优惠政策,加强就业培训和职业介绍,落实促进就业再就业的财税政策。
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