汉阴县老干部工作成效显著

1月24日上午，该县召开了2008年离休干部一年一度的春节座谈会，与会县上领导代表县委、县政府向老同志们致以了节日的祝福和问候，向他们通报了过去一年的工作情况和2008年的工作思路和设想。与会的离休干部们对汉阴县在过去一年所取得的成绩感到欣慰，表示对新一年的工作充满信心，并提出了自己的意见和建议。

近年来，汉阴县老干部工作成绩显著，在老干部的目标管理考核中，连年受到上级领导和老干部的好评。

为充分提高认识，切实抓好老干党建工作，该县县委、县政府建立健全完善各项规章制度，定期召开老干部座谈会，听取老干部的意见和建议，向老干部通报汉阴县经济社会发展情况；同时，把老干部理论学习纳入全县干部培训总体规划，定期组织培训；把老干部工作纳入党建目标管理责任考核之中，进行统一考核。广大老干部充分发挥了老有所为的作用，各种优势得到了全面的发挥，老干部的教育功能，监督功能得以凸现。

为了体现“六老”工作方针，县委老干部局以老干部活动中心为阵地，不断完善配套设施，健全管理制度，配强工作人员，为老干部传播先进思想和科学知识提供了条件，同时也丰富了老干部的精神生活。该县还定期组织老干部视察县上的重点项目工作，使他们退休不退岗，共谋汉阴经济社会发展的大计，继续做好参政议政工作，同享改革开放成果。

为了切实提高老干部工作者的素质，加强对老干部工作者的管理，该县老干局针对实际情况制定了各种管理制度，坚持“一手抓管理，一手抓服务”的原则，让县党、政府放心、老干部满意。此外，他们还定期组织学习和召开会议，举办工作业务培训，使广大老干工作者的思想意识、素质意识、服务意识、管理意识等不断得到提高。