市委召开全市组织部长会议

　　2月24日上午，市委召开全市组织部长会议。市委副书记彭随义，市委常委、组织部长崔光华出席会议。这次会议的主要任务是传达贯彻全国和全省组织部长会议精神，围绕市委一届八次会议的要求，研究部署我市2005年组织工作。
　　彭随义就今年的组织工作提出五点要求：一要深入学习贯彻党的十六届四中全会精神，全面落实加强党的执政能力建设赋予组织部门的各项任务。首先要深刻认识组织工作的党的执政能力建设中的重要地位和作用，增强围绕党的执政能力建设做好组织工作的责任感和使命感。全面把握十六届四中全会《决定》对组织工作提出的新要求，自觉围绕加强党的执政能力建设谋划组织工作。认真落实十六届四中全会《决定》对加强党的组织建设提出的新任务，坚持以党的执政能力的新提高检验组织工作的新成效。
　　二要认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，扎实推进保持共产党员先进性教育活动。确保先进性教育活动取得实效，首先是要认真学习贯彻胡锦涛同志重要讲话精神，确保先进性教育活动沿着正确的方向推进，要全面把握“党的先进性建设是关系马克思主义政党生存发展的根本性问题”这一科学论断的精神实质。深刻理解和准确把握新时期共产党员保持先进性的基本要求。领导干部要发挥表率作用，各级党委(党组)要把先进性教育作为当前党建工作的头等大事来抓。按照胡锦涛同志提出的“四个带头”要求，把先进性教育活动作为加强领导班子建设的重要抓手，使各级领导干部在实践“三个代表”重要思想、树立落实科学发展观、提高自身素质、增强执政本领方面为广大党员做好表率；在当前教育活动工作中既要防“厌”，又要防“散”，还要防“虚”，更要防“偏”，跳出来就教育抓教育的模式，严防脱离中心、偏离大局；要坚持分类指导，把严格要求与热情关心结合起来，把坚持统一要求与结合实际创新结合起来，把重点与一般结合起来，把阶段性的集中教育与做好经常性工作结合起来，把先进性教育活动与推动当前工作结合起来；还要搞好活动的舆论宣传。
　　三要紧紧抓住加强党的执政能力建设的关键，努力建设高素质的干部队伍。要继续深化干部人事制度改革，着力破解实际工作中的难题。要进一步加强领导班子和干部队伍建设，切实做好人才工作。牢固树立和认真落实科学发展观，制定符合科学发展观要求的干部实绩考核评价标准。要通过制定和实施干部实绩考核评价标准，科学合理、客观公正、全面准确地考核评价和选拔使用干部，形成鼓励干部干事业、支持干部干成事业、激发干部干好事业的良好环境。
四要进一步加强和改进党的基层组织建设和党员队伍建设，为提高党的执政能力打下坚实的组织基础。要科学构建基层党建工作的新格局。积极探索党员教育管理工作的新机制。以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，积极探索建立让党员“经常受教育，永葆先进性”的长效机制。做好新形势下发展党员工作，增强党组织的凝聚力和影响力。要明确加强基层干部队伍建设的新要求。
五要切实加强和改进党委对组织工作的领导，进一步搞好组织部门自身建设。要适应新形势，切实加强党委对组织工作的领导。要坚持和完善党委抓党建、书记带头抓党建的责任制，实现由传统“人头”管理向现代人力资源管理的转变，推进“党管干部”向“党管人才”的提升。要探索新规律，不断推进组织工作的创新。全市各级组织部门和广大组工干部要积极探索新形势下组织工作热点、难点问题的解决办法。进一步推进组织部门信息化建设，不断提高工作质量和工作效率。要突出重点抓落实，集中精力，确保先进性教育活动、干部培训、干部人事制度改革、基层组织和党员队伍建设等方面重点工作任务的完成。
会上，崔光华就2005年组织工作重点作了安排部署。会议表彰了2004年度党建组织工作先建单位、组织系统优秀调研成果和信息工作先进集体以及优秀组工干部。各县区分管副书记、组织部长、市直各部门、中省驻安单位负责人参加了会议。