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    市扶贫办对2007年度目标责任考核结果兑现奖惩

    作者:曾忠文 时间:2008-02-26 09:01 来源:市扶贫办 字号: 打印

    市扶贫办2007年度目标责任考核工作动手早、行动快,步骤周密、程序规范,过程透明、结果公开,整体工作顺利结束。在2月20日召开的全市扶贫大会上,对考核结果兑现奖惩。
    去年十二月以来,该办根据自己制定的全市扶贫系统年度目标责任考评办法有关规定,坚持总体部署、分部实施,促进发展、全面考核,扩大知情面、民主参与,公开透明、严格操作等原则,将考核划分两组进行,一组对市办业务科室,另一组对县区扶贫办,分别通过对市办业务科室的自查、述职报告、民主测评和县区扶贫办的自查、听汇报、查资料、现场检查、征求县区领导意见、综合评价等程序,严格考核各科室和县区扶贫办这一年来的工作实绩。
    考核内容主要包括各县区扶贫办完成资金整合数额、扶贫重点村数、搬迁贫困人口数、扶贫贴息到户及龙头企业贷款扶持的组织实施、实施“雨露计划”培训人数、解决温饱人口数量、脱贫人口数量、土地治理面积、产业化项目建设、协调督促示范村年度目标任务完成情况和市办业务科室完成扶贫开发、农业综合开发、全市新农村示范村建设的协调督促情况等重点工作和各科室职能范围内的目标任务完成情况。结合民主测评、社会评价、个人出勤情况和参会考勤情况、宣传工作统计评比等方面,对获得中省、市级表彰奖励及批评惩戒加减分等程序综合测算,评选产生了7个县扶贫办为先进单位,2个先进科室,5名优秀工作者,10名宣传工作先进个人,同时给予了先进科室、优秀工作者和宣传工作先进个人物质奖励,对获得先进单位的县扶贫办给予项目计划奖,并按扶贫开发绩效考评办法推荐为省级先进。
    年度目标责任考核结果如期兑现,在全市扶贫系统引起强烈反响,市办各科室你追我赶,干好本职工作,争当来年先进科室和个人,优秀单位班子成员决心在新的一年里快马加鞭,再创辉煌,后进单位领导纷纷表示,要吸取教训,查漏补缺,奋起直追,赶超先进。目前,该办已下达了08年的目标任务。

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