我市围绕落实“三个机制”做好老干部工作

　　2月24日，全市老干部工作会议召开。市委副书记彭随义、市委常委、组织部长崔光华出席了会议。
　　我市2004年度的老干部工作，通过狠抓老干部的政治理论学习、各项制度落实、党支部工作和活动阵地建设，把老干部应享受的政治待遇落实到了实处，老干部的生活待遇落实有了新突破。“三个机制”逐步建设和完善，企业老干部管理服务得到进一步加强，大部分县区实现了离休干部“两费”基本无拖欠。坚持本人自愿、因地制宜、因人制宜、量力而行的原则，积极组织离退休老干部的政治、经济、文化、教育、科技领域发挥作用。老干部们调整充实了领导班子，深化树形象活动，积极开展评先评优，自身建设明显加强。
　　今年我市的老干部工作将围绕全市工作大局，坚持以人为本，全面推进，进一步落实和完善“三个机制”。尊重和关心老干部，以完善财政支持机制为重点，继续推进离休干部“三个机制”的有效运转。加大督查力度，定期通报情况，确保“两费”不拖欠。特事特办，妥善解决特殊群体老干部的特殊困难。着眼于提高党的执政能力，进一步加强离退休干部党支部建设。建好、办好、管好老年大学和老干部活动中心(室)，为老干部老有所学、老有所乐创造更好的条件。深入开展学习先进活动，积极引导离退休老干部在“三个文明”建设中发挥作用。深入进行调查研究，认真探索解决当前老干部工作中遇到的新问题，切实加强老干部们的自身建设。
　　彭随义在讲话中要求，各级各部门一定要提高认识，进一步增强做好新形势下老干部工作的使命感和责任感，扎实细致地做好新时期的老干部工作。全面落实老干部的政治待遇和生活待遇，做好老干部的管理服务工作，积极改善老干部学习和活动的条件。要支持引导，充分发挥老干部的优势和作用。加大对老干部工作的领导力度，建设一支“政治强、业务精、素质高”的老干部工作队伍，努力推动我市老干部工作迈上新台阶。