镇坪:劳动保障工作实现新突破

2007年，镇坪县本着为民服务的理念，采取有效措施，把就业培训、劳务输出、社会保障和劳动维权等工作落到实处，实现劳动保障工作新突破。
结合社会就业对劳动技能要求的不断提升，该县深入开展就业技能培训，加强扶贫培训、阳光培训力度，使每位下岗失业人员至少掌握一门职业技能，从而大大提高了他们自谋职业、自主创业的能力。2007年共举办再就业培训班2期，创业培训班1期，培训206人，安置城镇就业349人，完成任务的116%。同时着力健全中介服务体系，提高公共职介能力，充分发挥县委党校、农广校等培训主阵地作用，协同安康职业技术学院，狠抓劳务培训，全年劳务输出的1.1万人中，有3676人实现由体能型向技能型转变，创经济收入3850万元。在社会保障方面，不断加大失业保险扩面征缴和社会保险基金征缴工作力度，实现应保尽保。目前全县征缴养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金等共570余万元，超额完成计划征缴任务，足额为297名离退休人员发放了养老金。此外结合《劳动法》、《劳动保障监察条例》等法律法规的贯彻落实，不断深化劳动维权工作，全年累计向建筑、矿山等企业发放劳动政策法规宣传资料400余份，并充实监察队伍，加大监察力度，联合公安、工商等部门对全县10个乡镇57个涉及农民工的单位开展非法用工专项整治，严厉打击违法犯罪以及拖欠、克扣农民工工资等问题。检查中查处使用童工案2起，责令13个用工单位整改违法违规行为，补签劳动合同370余份。