汉阴县健全“四项机制”推进政风行风评议工作

近年来，汉阴县采取多项举措，建立健全政风行风建设长效机制，将政风行风评议向乡镇延伸，推动政风行风评议工作深入开展。
一是健全组织领导机制。县委、县政府制定印发了《汉阴县2008年乡镇基层政风行风评议工作方案》，并成立了由县长任组长的全县乡镇基层政风行风评议工作领导机构，各乡镇均相应成立了由党政主要领导挂帅的领导机构，形成了乡镇和县级以上各级驻乡镇单位的主管部门齐抓共管的工作格局，同时积极调动群众参与评议工作的积极性。
二是健全政风行风建设服务机制。利用政府信息网、汉阴宣传等平台，及时报道政风行风建设动态信息，同时各乡镇将被评单位梳理意见及评议结果予以公示，各窗口单位向社会公布“服务承诺”和便民措施，建立领导干部跟踪服务联系点，促进政府各部门进一步提高服务质量。
三是健全监督制约机制。该县各乡镇均聘请了政风行风评议员，对驻乡镇各部门的政风行风状况进行明察暗访，全面、客观的收集、反馈群众意见和建议，对被评议单位的政风行风状况进行质询、测评和综合分析，并提出整改建议。
四是健全考核奖惩机制。该县制定印发了汉阴县乡镇基层政风行评议工作考核办法，将政风行风评议工作情况纳入全县政府系统廉政建设一并进行考核，并将考核结果作为县政府表彰先进单位、领导干部业绩评定、综合奖惩、干部任用和责任追究的重要依据。
通过延伸政风行风评议层次，拓宽评议范围，极大的调动了广大干部工作积极性，为实现率先突破发展，构建富强和谐汉阴提供良好作风保障。