镇坪县“345”模式助推学前教育步入发展快车道

  镇坪县紧紧把握学前教育三年行动计划有利时机，按照“扩大总量，调整结构，健全机制，提升质量”的总体思路，创新“三项机制”，推进“四大行动”，突出“五个重点”，在学前教育上持续发力，形成学前教育增速发展的良好态势和生动局面。
  创新“三项机制”，凝聚发展合力。积极构建“清单管理、季度点评、年度考核”的幼儿园“积分”考核评价体系。建立督导评估机制，该县完成了两轮“316”督导评估，今年启动了第三轮评估，计划在2020年全县所有学校、幼儿园全部通过督导评估；每学年春秋学期组织开学工作专项检查，依据办学实际对重点工作开展专项督查，确保幼儿园办园行为规范、保育教育质量有保障。2016年该县印发了《镇坪县教育工作表彰奖励办法（暂行）》，分设教育质量奖、综合目标奖、教育科技创新奖、励志奖、园丁奖等五类奖项，对教师给予重奖。
  推进“四大行动”，持续追赶超越。实施中心城镇发展普及行动，积极构建以幼儿园为主体、小学附设学前班为补充的学前教育办学体系。实施乡镇幼儿园建设计划，通过公办民办并举的措施，达到县城有两所幼儿园，镇中心区、城乡结合区幼儿园100%全覆盖。实施农村薄弱学校攻坚行动。镇坪县2011年秋季开始在边远村级学校全面推行“3+2”办学模式，即在村级学校实施3年学前教育+小学一二年级义务教育，农村学前教育实现了100%全覆盖。实施特色办园创建提优行动，2016年镇坪县幼儿园创建为“陕西省示范幼儿园”，2018年4月被市教育局命名“安康市示范幼儿园”，通过创建各幼儿园的硬件建设、园所文化、保教质量都得到大幅提升。实施三年免费教育普惠行动，2013年春季镇坪县实施学前三年免费教育，2017年钟宝镇小雨点通过了普惠性民办幼儿园认定，至此镇坪县普惠性幼儿园占比达100%。
  突出“五个重点”，促进内涵发展。镇坪县突出抓好五个重点，即着力提升教育质量、着力优化队伍建设、着力加强安全管理、着力做好教育扶贫、着力美化环境创设，力促进幼儿园内涵发展。坚持以游戏为基本活动形式，合理构建学前教育课程体系，科学开展保育教育活动。完善幼儿园教师培养培训机制、补充机制和工资待遇保障机制，近四年共计补充教师37人，现有教学能手12名，大力推进教师培训学分管理，实行5年一周期不少于360学时的全员培训制度，落实了乡村教师生活补助和乡镇工作补贴，深入推进职称改革，教师队伍得到加强。严格执行门禁制度，幼儿园监控全覆盖，切实把安全摆在幼儿园工作的首位。学前教育扶贫工作全面实现了四个“全覆盖”，即幼儿园乡镇全覆盖，三年免费教育全覆盖，教育关爱全覆盖，教育资助全覆盖。