安康市劳务扶贫现场观摩会在旬阳召开

  11月9日，全市劳务扶贫现场观摩会在旬阳县召开，交流创新经验，进一步深化全市就业扶贫工作进行了安排部署。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长汪小卫出席观摩会并作讲话，市人社局党组成员、副局长、创业就业局局长刘全学主持会议，旬阳县委副书记、县长陈红星，旬阳县委常委、常务副县长邹伟，市创业就业局副局长刘应祥一同观摩。
  在吕河镇险滩村委会，与会人员实地学习了吕河镇险滩村就业扶贫工作以及清龙发劳务扶贫服务有限公司运营经验。该村为了推进贫困户稳定持续增收，村两委主导成立了村级劳务扶贫服务公司，于2018年10月挂牌营运。公司采取推行“支部+劳务公司+贫困劳动力”的模式，围绕“六个一”做实村劳务。目前，公司与村内7个劳务队开展合作，就近就地解决就业76人，与西安等21家企业合作，实现充分就业116人，并对全就业的贫困劳动力实行全面跟踪服务。
  观摩结束后，座谈交流会在村委会的院坝召开，不要讲桌、不要座牌，与会人员围坐在长木凳上热烈发言讨论。会场虽然简陋,但会议内容却是事关就业扶贫的重大课题,发言者讲的认真,与会者听的仔细。旬阳县人社局首先就该县“劳务公司建到村，就业服务跟到人”的创新做法进行了经验交流，清龙发劳务扶贫服务有限公司介绍了运营情况，市创业就业局就人力资源有关政策作宣讲，白河县城关镇安槐村村主任、石泉县后柳镇中坝村党支部书记、镇坪县城关镇副镇长表达了各自的看法和设想。
  旬阳县总人口46万人，劳动力21.9万人，建档立卡贫困户41403户127731人，其中：贫困劳动力2.8万余人。每年约有8—10万劳务大军在外务工，其中：有18700余名贫困劳动力通过外出务工增收脱贫。在决胜脱贫攻坚的关键时刻，面对贫困劳动力数量多，就业信息不畅通，转移就业组织化程度低，就业不稳定、流动频率高，就业服务管理难，外出务工人员多与本地企业招工难矛盾突出等难题，创新组建“村级劳务扶贫服务公司”，搭建服务平台，把人力资源招聘、职业介绍、劳动力派遣等就业服务延伸到村、到百姓家门口，精准服务到户到人，提升转移就业组织化程度，促进贫困劳动力稳定就业，取得了显著成效。截至目前，旬阳已组建村级劳务公司260个，实现了169个贫困村“全覆盖”；自公司建立以来，新收集用工岗位2万多个，有组织劳务派遣1233人，有6750人实现稳定就业。
  会议充分肯定了旬阳经验做法。指出组建村级劳务扶贫服务有限公司契合了市场经济发展的要求，弥补了公共就业服务不平衡的缺陷，特别是针对弱劳力贫困群众组织转移就业效果明显。截至目前，全市仍有贫困人口16.52万户45.39万人，其中10.15万户18.16万贫困人口需要人社部门提供就业创业援助服务，旬阳组建村级劳务扶贫服务公司为此探索出一条就业扶贫新路径，且形式灵活，方式新颖、效果明显。会议要求各县区要认真学习借鉴旬阳经验做法，学用结合，以学促做，结合自身镇、村特点，不拘形式，试点一个村，再逐渐全市推广，与此同时，还要注意研究解决在试点过程中遇到的困难和问题，力争通过半年的努力，使这项就业扶贫新举措在全市落地生根，进一步发挥脱贫攻坚的强大合力，让贫困劳动力实现有劳就有技、有技就有业、有业就脱贫。
  市人社局相关科室负责同志，各县区分管就业扶贫工作副局长，转移就业工作基础条件好的镇党委书记或镇长、村支部书记或村主任共50人参加会议。