石泉县围绕两大工程着力建设“五型”群体

今年以来，石泉县紧紧围绕干部队伍“能力工程”和基层组织“强基工程”为重点的两大工程，着力建设“五型”群体，为全县经济社会发展提供有力的人才支持和组织保证。

一是建设“发展型班子”。以提高发展能力、创新能力、决策能力和管理能力为重点，加强思想政治建设、加大教育培训力度、执行“上挂下派”锻炼制度，重点解决好一些班子发展意识不强，创新能力不够的问题，着力建设一批善谋全局、务求实效的发展型班子。

二是构建“服务型组织”。以服务群众、关心群众、帮助群众解决实际困难为重点，不断改进领导方式、搭建服务平台、创新工作载体，重点解决基层党组织领导方式陈旧，服务功能不强的问题，着力建设一批依法行政、执政为民的服务型组织。

三是打造“创业型干部”。以培养创业能力、争取项目和招商引资等急需的干部人才为重点，以“石泉讲堂”为载体，不断改进干部培训模式，拓展培训空间，重点解决一些干部创业本领不高、招商引资意识不强等问题，着力建设一支善创大业、能引资金的创业型干部队伍。

四是培育“技能型人才”。以建立符合经济发展要求、拥有先进实用技术、愿为石泉建设奉献建功的人才队伍为重点，不断优化人才发展环境、完善人才激励机制和导向机制、用活用好现有人才，重点解决全县技术人才短缺、引不进、留不住的问题，着力建设一批技术过硬、为民服务的实用技能型人才。

五是发展“双带型党员”。以发展培育有致富本领，懂技术、会经营，业务能力强的党员带头人为重点，深入开展“三级联创”、“双承诺”和“双向管理”等活动，重点解决党员队伍带头致富、带领群众共同致富、带动工作全面开展作用不突出的问题，着力发展一批带头发家致富、发展产业，带动全县经济社会发展的双带型党员。