岚皋“四个五”活动加强组织部门自身建设

岚皋县认真落实“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动要求，在组织系统广泛开展“争五最、建五家、创五型、树五好”主题活动，切实加强组织部门自身建设。

“争五最”：要求组织部门转变作风，服务群众，争作形象最好的部门；解放思想，提升素质，争作能力最强的部门；围绕大局，敬业奉献，争作干事最多的部门；创新理念，广纳贤才，争作人才最旺的部门；开门评部，加强调研，争作口碑最佳的部门。

“建五家”:要求组织部门关怀爱护党员，帮助排忧解难，真正建设成为党员之家；关心培养干部，加强成长锻炼，真正建设成为干部之家；挖掘培养人才，激发创造活力，真正建设成为人才之家；强化教育培训，加强能力建设，真正建设成为学习之家；坚持改革创新，实现工作突破，真正建设成为创新之家。

“创五型”:学习型、务实型、创新型、服务型、廉洁型，要求组工干部自觉带头加强学习，做增强本领的表率；带头求真务实，做干事创业的表率；带头创新发展，做促进工作的表率；带头扶贫帮困，做引领群众致富的表率；带头遵纪守法，做廉洁奉公的表率。

“树五好”:树立和展示组工干部“政治坚定、本领过硬”的良好形象，以达到自觉学习、自我提高的目的；树立和展示组工干部“公道正派、清正廉洁”的良好形象，以达到为人正直、严以律己的目的；树立和展示组工干部“奋发进取、开拓创新”的良好形象，以达到履职尽责、奋力争先的目的；树立和展示组工干部“实事求是、注重实效”的良好形象，以达到扎实工作、务求高效的目的；树立和展示组工干部“团结协作、艰苦奋斗”的良好形象，以达到吃苦耐劳、甘于奉献的目的。

目前，全县组工干部按照“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动安排，积极开展学习自查，人均有读书笔记、理论讲稿、调研课题、剖析文章；围绕“推进组织工作改革创新，服务岚皋突破发展”主题，展开了思想大讨论活动，人均建立2个基层党建工作联系点，结对1户贫困党员，公开承诺服务事项3条以上；县委组织部机关干部自发为汶川大地震灾区捐款2500元,缴纳”特殊党费”3200元。