紫阳县不断创新培训机制,以技能培训为突破口,充分发挥就业培训中心的职能作用,通过与培训机构合作,采取长、短班相结合的方式,对接优势项目落实创业孵化,有效拓展了广大失业人员的就业途径。
紫阳县在充分发挥创业培训互动性的基础上,拓展教学内容,将广大培训学员所关心的就业再就业扶持政策、经营管理知识、税费有关政策等引入课堂,提升了创业培训的质量。针对失业人员年龄偏大、知识偏低、技能偏弱等特点,采取因地制宜、因人施教的方法,在培训中突出针对性和实用性。根据市场需求开设创业技能,面点制作、微机操作、电动缝纫、茶叶加工等课程。精选出方案规模和师资条件较好的技能培训机构参与培训工作,增班开设市场需求量较大的电脑、烹饪、餐饮服务培训班,并积极向市级培训机构组织输送学员,把实用技能送到每位下岗失业人员的手中。
在促进全民创业的过程中,紫阳县突出抓好“茶、桑、畜”等绿色产业与全民创业的对接,加大技术培训力度,筛选好的创业项目,落实有关项目资金,做好创业全程服务,搞好创业孵化。原粮食系统下岗职工陈小丽,下岗后通过创业培训,选准了自己的创业项目,通过小额担保贷款和亲朋好友的资助,从事品牌饲料销售,不到三年时间,不但还清了所有欠款,还与人合伙办起了一年出栏在50头以上的养猪场。县酒厂下岗职工夏祖福,下岗后利用自己的专长,借助创业贷款建立一家富硒饮料加工厂,不断解决了自身的就业问题,还安排了原酒厂3名大龄就业困难人员就业。
截至目前,紫阳县已举办创业培训2期,培训学员96人,发放小额担保贷款30笔、63万元。去年紫阳共举办各类培训班9期,培训下岗失业人员882人,与此同时,通过加强与公共职业介绍机构和用人单位的联系,使培训专业与就业岗位实现有效对接,为下岗失业人员再就业提供及时的岗位信息,累计帮助420名下岗失业人员实现了再就业。
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