汉阴村干部喜领“养老金”

七一前夕，汉阴县农村又添一分喜庆——全县所有连续任职10年以上、年满60周岁的600余名村干部将领到政府发放的生活补贴。这一举措已得到中、省有关部门的充分肯定，并将在全省推广。
“几十年前刚任职时党要求我们‘吃苦在前，享受在后’，我确实做到了。我真没想到如今已干不了啥了，党还这样关心我！”平梁镇原桐花村支书成朝斌现年74岁，担任过近40年村干部，离任后因患眼疾双目失明。他拄着拐仗流着眼泪动情地说：“年轻力壮正能干时一年就落点公分都没有怨言，如今老了每月还有生活补助，感谢党的好政策啊！”
“真没想到，党和政府会给我们这些离任的村干部发‘养老金’，我再也不用为今后的生活担心了。”平梁镇安合村72岁的袁泽洪连连感谢。镇领导介绍说，他从1959年起就担任村上的会计，还有省财政厅颁发的会计证，直到两年前才离任，为群众尽心尽力服务了整整47年。因为深得群众信任，现在村民有事还常找他。
据汉阴县委组织部基层办主任沈关志介绍，前两年县上“两会”期间，就有人大代表和政协委员提出为农村干部建立激励保障机制，解决他们老有所养的问题。随后，县委组织部、财政局等部门牵头组织调研，制定了《汉阴县离职村干部生活补贴发放管理办法（试行）》，经县常委会讨论通过，自2008年起实施。
生活补贴发放标准按照村干部离职前连续任职时间长短划分为10年以上、20年以上和30年以上三个档次，分正职（支书、村主任）、副职（副支书、副主任、文书）确定每人相应的补贴标准。10至20年的正职每人每月补贴50元，21年至30年的正职每人每月补贴60元，任职31年以上的正职每人每月补贴70元。副职则按相应年限在正职的标准上每月减10元，分别为40元、50元和60元。最低的每人每年补贴480元，最高的每人每年补贴840元。
该县规定，因工作不力或违纪被撤职罢免，或因违法被司法机关追究刑事责任后撤职的不享受生活补贴。为了切实把好政策落实好，县上严格按照个人申报、乡上初审、县级审查和公示认定的程序，采用“一折通”的方式发放生活补贴。
汉阴县委常委、组织部部长耿国泉介绍说，经过前段时间的统计摸底，全县符合补助条件的离职村干部现有600人左右，其中80岁以上的有30多人，最年长的已84岁，60岁到70岁的占大多数。初步估算，县级财政每年需预算40余万元专项经费。现已对发放对象进行公示，经过15天公示无异议的，建立个人生活补贴发放档案。7月1日之前，将把生活补贴兑现到位。
在涧池镇栋梁村，前任村支书，现年72岁的付发昌老人感慨地说：“虽然补助的钱不算多，但让我们深深感受到了党和政府的关怀。”现任村支书王大勤高兴地说：“我已担任村干部14年，这项制度的出台让我没有了后顾之忧。我现在信心很足，今后一定要带领村民建设好新农村。”
汉阴县委书记邵向农接受采访时说：“农村基层干部为了农村的发展和稳定做着大量艰苦细致的工作，他们是共和国的基石。过去各级政府对离任的村干部一直没有明确的生活补贴政策，他们中的很多人晚年生活或多或少都有困难。按照‘十七大’关于建立健全党内激励、关怀、帮扶机制和巩固基层政权建设的要求，我们经过认真调查摸底和走访调研，研究出台了正常离职村干部发放生活补贴政策。随着在实施中的进一步完善，这一政策必将全县的新农村建设产生积极的影响。”