我市开始《劳动合同法》执法检查

《劳动合同法》已经实施６个月了，我市各用人单位贯彻执行《劳动合同法》情况如何？各用人单位劳动者参保情况又如何？从６月１８日起到８月底，市劳动和社会保障局、总工会、监察局等部门，联合对全市用人单位贯彻落实《劳动合同法》情况进行检查。
此次活动重点检查商贸、餐饮服务业等用工较多的行业；国家机关、社会团体和事业单位编外用工；民办非企业单位和制造加工、建筑等行业和与其建立劳动关系的招用人员是否依照《劳动合同法》订立、履行、变更、解除或终止劳动合同。检查采用自查、抽查和举报投诉专查相结合的方式，分两个阶段进行。第一阶段从６月１８日至７月１８日，由各用人单位对照《劳动合同法》有关规定开展自查，并对存在的问题及时主动整改，未依法与劳动者签订劳动合同的，要迅速签订，做到不漏签一人，不少签一份，应签尽签。第二阶段从７月１８日至８月３０日，市劳动保障部门将根据各用人单位自查情况以及举报投诉线索进行抽查和专项检查。各县及用人单位主管部门将抽调相关人员，对辖区重点行业、重点区域自查阶段及劳动保障书面审查中存在问题的用人单位要逐户检查，对不依法与劳动者签订劳动合同等严重违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益的用人单位，将依法严肃查处。