汉阴举办“组工论坛”提升五种能力

今年以来，汉阴县委组织部充分利用每周一或周五集中学习时间，通过创办“组工论坛”，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，强化组工干部能写、能说、能干三项基本功训练，有效提升组工干部的业务能力、创造能力、应变能力、协调能力、表达能力等五种能力。

教方法、提笔能写。先后邀请市委组织部研究室和县委通讯组负责人到“组工论坛”，分别就组工信息、新闻通讯等各种体裁文章举办写作技巧专题讲座，结合具体文章传授创作心得，提高组工干部理论思维水平。每月在“组工论坛”上举办“信息质量评稿会”，交流写作体会，互相学习，提高每名组工干部的公文写作水平。去年以来，共有40余篇信息、通讯分别被省委组织部和市委组织部采用，150余篇新闻通讯在《当代陕西》、《领导干部论坛》、《安康日报》等党报党刊上发表。

搭平台、登台能讲。由部里统一购置《于丹论语心得》、《于丹庄子心得》等10余本优秀图书，要求每名组工干部每季度精研细读一本好书，学习心得在“组工论坛”上进行交流，并在学习园地上评比展示。同时结合见习支部书记活动，让组工干部轮流担任机关见习党支部书记，主持“组工论坛”，结合工作选角度或协调县直部门党支部和农村党支部共同开展组织活动，培养组工干部的应变能力、协调能力和即席演讲能力。各股室还将干部选拔任用、基层组织建设、党员发展等业务工作撰写成文并制作流程图，定期轮流在“组工论坛”上课，详细讲解政策依据和基本程序，既提高了组工干部的口语表达能力，又让年轻干部迅速了解其他股室业务工作规程，增强了业务能力。

拓视野、遇事能干。每月举办“组织工作经验专题剖析会”，各股室及时总结工作中的经验做法，轮流在“组工论坛”上进行专题交流，并对工作中的薄弱环节和存在问题进行深刻剖析，评判优劣得失，让每名组工干部在接受间接教育的同时，提高政策运用和创新发展等多项能力。