为村官“充电” 为干部“加油”

近日，汉滨区瀛湖镇9个村新当选的党支部书记和支部委员20余人，来到了平利县长安镇龙头村党员活动室，一边认真地观看党员管理制度，党员承诺牌和新农村建发展规划，一边听取龙头村发展情况介绍，一边讨论一边请教。随后又来到该村主导产业茶叶种植和新农村建现场参观学习，汲取新技术、新理念。面对长安镇和龙头村的快速发展，9名新上任的“村官”受到极大振撼和深刻的教育。而这次跨县学习仅是汉滨区在村级党组织换届后，开展的为村官“充电”，为干部“加油”，提高新一届党支部综合素质活动的一个场景。

今年上半年，汉滨区早安排、早部署，精心组织，认真实施，在6月底前基本完成了全区村党支部换届工作，800余个村级党组织产生了新一届领头人。为了强化农村“五个好”党支部创建工作，提高村党支部书记的政策理论水平和工作能力，增强带领农民群众致富奔小康的信心和本领，加快社会主义新农村建设步伐，区委组织部和基层办及时下发了村支部负责人培训工作通知，要求各乡镇办事处集中利用7月份时间，积极开展为村官“充电”，为干部“加油”，提高新一届党支部综合素质活动。活动期间，茨沟镇组织全镇新一届村级党支部班子进行了中央一号文件和计划生育法规的辅导学习，并座谈交流。石转镇组织全镇的12名新一届党支部书记现场参观学习双联村创建“五个好党支部”先进经验和中药材产业建设，并聘请专家在现场进行指导。恒口镇采取集中培训方式，党委书记讲党课，就如何做好村党支部书记、加强村级党组织建设进行了辅导，并就“双创”工作和新农村建设工作与全镇新一届村级党支部书记进行探讨交流。截止现在，全区各乡镇共举行各类培训会30多场次，现场参观10余次，培训村党支部书记420余人次。目前此次活动正在进行之中。