紫阳积极为老干部排忧解难

今年上半年，紫阳县以开展“讲党性、重品行、做表率”活动为契机，坚持以人为本，积极主动、热情周到的做好老干部管理服务工作，认真组织引导老干部发挥余热，全县老干部工作取得明显成效。
政治待遇得到落实。切实从政治上关怀老干部、从思想上关心老干部，组织老干部集体学习7次、召开座谈会1次、组织参观新农村建设1次，确保老干部老有所学、老有所为；坚持县级领导联系老干部制度、老干部工作局工作人员联系老干部制度、老干部阅文制度和老干部参加重要会议制度；为老干部订阅报刊10余种，开展老干支部活动6次，促使老干部政治思想常新。
老干部“两费”按时发放。老干部离休费、抗战补助工资和应享受的各项补助费及时兑现，5名老干部护理费增加问题得到解决；老干部医药费按规定实报实销，没有出现拖欠现象，企业离休干部医药费得到彻底解决，确保老干部老有所医；加强对异地居住老干部的联系工作，参加庆祝老干部生日活动，在春节、端午节和因病住院的老干部进行走访慰问。
服务活动有效开展。积极为老干部提供亲情化、个性化服务，老干部工作局机关5名党员分别帮扶6名老干部党员，做到经常服务、送政策上门；积极组织老干部为地震灾区捐款8000余元、3名病故老干部后事得到妥善处理。同时，认真做好老干部来信来访工作，使他们来有问声、走有送声、事后有回声，没有老干部群体上访和越级上访事件的发生。