镇坪县整合城乡党建力量,把“三联共建”活动作为构建社会主义和谐社会、推进社会主义新农村建设的一个重要载体,扎实开展此项活动。
精心制定方案,明确工作任务。县委组织部在立足县情实际、充分学习借鉴的基础上,深入基层调查研究,广泛征求乡镇、村组的意见和建议,从而形成针对性强、操作性强的实施意见,明确了每名县级党员领导干部至少联建1个乡镇,建立1个农村党建工作联系点,每名科级党员领导干部至少建立1个农村党组织党建联系点,带头完成“建班子、抓产业、保稳定”三项工作任务。每个机关党支部至少联建1个农村党支部,协助联系村制定经济发展规划方案,帮助所联建支部制定共建方案,指导村支部制定“五好杯”创建方案,与联建支部开展好“八个一”、“五送一建”和党建主题实践活动,每年为所联支部办实事。所有机关党员帮扶1户农村党员或群众,为帮扶户送资金、送项目、送技术、送信息,支持发展生猪、药材产业。全县共建立县级党员领导干部联系点21个,科级党员领导干部联系点70个,94个机关支部参与联建农村党支部,1000名机关党员帮扶1000名党员群众。
注重统筹兼顾,达到整体推进。坚持把“三联共建”活动与“两联两帮”相结合,特别是领导联点、支部联村、党员包户工作以“三联共建”规定的任务为主要内容,进一步完善联建措施和帮扶机制;与深化“三级联创”、开展“旗帜工程”相结合,通过联建、联创,大力开展机关标准化建设、涉农部门“五个好”创建和农村支部“五好杯”创建活动,大力培育典型、树立标杆;与“五送一建”送温暖、建机制等活动相结合,进一步扩大帮扶对象、充实帮扶内容;与党员“十星级”争创活动相结合,将帮扶情况纳入年底评星的重要内容,促各项工作统筹协调有序开展,推动全县基层党建工作整体上水平。
围绕工作重点,建立健全机制。一是建立定期考核制度,县委组织部、县直机关工委成立专项督查组,采取月督查、季度检查、半年通报的办法,加强对基层党组织开展活动情况的督促指导,确保开展活动的领导干部、党支部、党员每月到点开展工作4次以上。二是建立述职制度,年底采取党委(组)书记就开展“三联共建”工作进行述职,将述职成绩作为“三联共建”活动考核成绩的一部分。三是建立激励保障机制,通过党委(组)书记述职、党员互评、群众参评、组织考评相结合的办法,对党组织和党员开展“三联共建”活动情况进行评议、考核,将考核结果作为推荐表彰各级先进基层党组织、优秀共产党员、选拔任用领导干部、公务员年度考核的重要依据。
活动开展以来,机关党组织和党员积极投身新农村建设,为所联村、所联户扶贫送智,支持农村发展生产、建设家园,直接投入资金7万多元,协调资金31万余元,投入水泥114吨,培训农民群众3.6万人次,提供致富信息3850条。
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