汉阴六项活动树立组工干部新形象

今年以来，汉阴县委组织部以提高组工干部综合素质，争创一流业绩为目标，围绕树立和展示组工干部“政治坚定、本领过硬，公道正派、清正廉洁，奋发进取、开拓创新，实事求是、注重实效，团结协助、艰苦奋斗”五种形象，不断创新活动载体，丰富活动内容，在全体组工干部中深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，取得良好效果。

一是开展“组工论坛”活动。每月组织一次组工干部论坛，在干部中进行学习交流、工作研讨，让干部就一种现象、一种观点、一项工作进行交流发言，培养干部的语言表达能力。二是开展“三联三服务”活动，实行部领导联乡、股室联村、干部联党员，通过三联加强机关干部服务党员、服务干部、服务人才的意识和能力，让干部在实践中提升协调能力。三是开展“转变作大讨论”活动。以公道正派为主题，以《组织人事干部行为若干规范》为准则，开展“解放思想、转变作风”大讨论活动，切实转变组工干部工作作风。四是大力推行“部务公开”活动。以设置公开栏、公开牌等形式，向党员群众公开组织部门的职责分工、工作程序、办事时限、政策法规等内容，并在“汉阴党建网”首页设置“走进组织部”、“群众来访”、“部长信箱”和“公示栏”等栏目，增强组织工作的透明度。五是开展“组织工作创新年”活动，将今年确定为组织工作创新年，鼓励广大组工干部工作创新，凡股室或个人在单项或综合工作中因工作创新成效明显、受到市县表彰的，年终量化考核中予以加分。以此促进组织工作的全面创新。六是探索推行“见习支部书记”制度，实行党员轮流担任支部书记，主持支部组织生活。每个党员担任见习支部书记15－30天，期间必须围绕活跃支部生活、提高组织生活质量，策划、组织、主持1次组织生活，以此培养干部综合策划组织能力。