镇坪县强力打造精干村级干部队伍

镇坪县结合村级党组织领导班子和第七次村民委员会换届选举工作，采取有力措施，精心打造一支精干、高效、勤政、务实的村级干部队伍。

一是按照落实科学发展观、建设和谐新农村的要求，选好配强村级班子。本着“提高素质、优化结构、增强整体功能”的原则，把能够认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，依法办事，公道正派，作风民主，善于做群众工作，热心为群众服务，带头履行义务作为村干部任职的基本条件，把党性观念强、致富能力强、奉献精神强的人才进入村“两委”班子，积极支持干事创业的干部参选、当选。把维护农村社会稳定贯穿农村“两委”换届选举全过程，化解矛盾，理顺情绪，维护公平正义，促进党群、干群关系和谐。

二是按照优化干部结构、提高整体素质的要求，提高村级班子的知识文化年龄结构。在这次换届工作中，明确提出对于当地没有合适人选承担支部书记重任的村，可以把复转军人、返乡青年学生、返乡回村居住退休干部纳入视野，特别要注重在农村致富带头人、外出务工经商回村创业人员中选拔村级干部。同时，要求各村“两委”班子成员要有50%以上的人达到高中以上文化程度，每个乡镇都要有大专以上文化程度的村干部，各村班子成员中40周岁以上的干部必须达到60%以上。

三是按照精简职数、精干高效的要求，增强村级班子整体功能。结合我县实际情况，因地制宜，以村定员，按各村人员规模，科学合理设置村干部职数，规定村“两委会”班子成员人数。农村党员在15人以下的，支委班子由3人组成；党员超过16人的，支委班子由5人组成；支委班子成员必须具备2年以上党龄。全村人口在500人以内的，村委会班子成员由3人组成；总人口超过500人不足1000人的，村委会班子由5人组成；人口总数超过1000人的，村委会班子由7人组成；村委会中党员所占比例要比上一届提高10%以上。村“两委会”正副总职数按不超过3人配备和选举，支部书记和村委会主任“一肩挑”的比例要比上一届提高15%以上。实行“一肩挑”的村，除配备1名文书外，还应配备1名副支书或副主任，以便村级班子全面履职、合理分工、相互监督。村支部换届后，由村党支部书记兼任本村工会委员会主席。

四是按照改善班子结构、推进妇女参选参政的要求，积极选配妇女干部。多渠道、多形式宣传农村妇女在和谐新农村建设中发挥的重要作用，引导农村妇女积极参加选举、参与竞争。在政策制定、工作落实、舆论引导上，都要优先考虑妇女人选。要求新一届“两委会”班子成员中各有1名妇女干部，村委会女主任数达到村主任数的5%以上。