石泉县贯彻落实全市组织工作改革创新研讨会做到三结合

一是与解放思想活动相结合。及时组织全体干部职工传达学习会议精神，鼓励广大干部结合“解放思想，我们率先，转变作风、向我看齐”主题实践活动，围绕组织部门如何创新和改进组织工作开展深入讨论，牢固树立“创新组织工作，服务突破发展”的科学理念，深刻认识新时期组织工作改革创新的重要性和必要性，强化组织工作为全县中心工作、为经济社会发展服务的意识，用改革创新的精神不断推动全县组织工作上到一个更新的台阶。

二是与当前重点工作相结合。进一步探索大党建工作格局。围绕“选、备、育、管、用”，做好后备干部公推公选、实践锻炼、重点培养、择优任用工作，打造后备干部全新“成长链”；大力实施村干部学历教育，全面推行村级组织分档晋级工作，积极推行“支部＋协会”、“支部＋企业”、“企业＋农户”等党建工作模式；以“四双四评两考一公开”（双千双百、双向管理、双承诺；会议观摩评、领导干部评、党员群众评、各界人士评；考察、考核；阳光政务）为载体，进一步深化“三联共建”活动。

三是与加强自身建设相结合。扎实开展“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”活动，严格执行《组工干部“三个十不”》和《组工干部六条禁令》，全面推行岗位责任制、首问负责、见习部长、月工作实绩公示和组工干部包抓两线两区党建示范点、担任基层党建指导员等制度，认真开展“六个一”活动（每天读一篇文章、每周写一条信息、半月当一次见习部长、每月公示一次实绩、每季度开展一次调研、每年总结一项成果），严格落实奖惩制度，不断激发组工干部开拓创新的内在动力和活力。