我市召开全市劳务输出总结表彰大会

大会现场

　　副市长何少华在会上作了重要讲话。他指出，2004年劳务输出规模和劳务经济收入创历史新高。全市在外务工数达44.7万人，输出前培训6.5万人，有组织输出5.5万人，分别完成省下达任务的165.6％、157％。劳务输出收入达17亿元，占全市农民纯收入的30％以上，已成为农民增收的主要来源。并建立健全了市、县、区、乡、村四级劳务输出组织网络体系，技能培训有声有色，较好地发挥了安康技术学院培训基础的作用，形成了以市为中心、县区为骨干、乡镇所站为基础、民办机构为补充的职业技能培训体系。维权力度不断加大，送政策，强化自主维权意识；送服务，积极处理劳务纠纷；规范职介行为，加强了对职业中介机构的规范管理。在肯定成绩的同时，我们还要清醒地看到工作中存在的困难和问题。一是由于地方财政困难，实际经费投入不足，支持劳务输出的力度不够。二是外出务工人员多从事采掘、建筑、交通运输等繁、难、险、重、苦等低层次、低技术的体能型劳务工作，收入低，劳动力损害较大。三是劳务输出工作中的信息传递、技能培训和保障维权也都还存在很多问题。
　　他强调，要把握关键环节，建立长效机制，促使全市劳务输出工作协调健康发展。加强领导，把发展劳务经济的成绩作为考核干部业绩的重要内容，建立起目标管理责任制。优化服务，加强劳务输出的信息化服务，建立劳动力资源信息库，健全劳务市场用工信息网络，通过建立平台、健全网络，形成上下衔接、内外沟通、灵敏高效的信息服务体系。搞好培训，建立起一个的培训体系，走“以培训促输出，以输出带培训”的路子。要大力实施教育优先战略。深化改革，降低农民外出务工成本，简化办事手续，改进管理办法，减少办证收费，方便民工外出。营造环境，大力宣传外出务工人员艰苦创业、建功立业的先进事迹，表彰奖励发展劳务经济取得突出成绩的单位和能人，鼓励回乡创业，积极为回乡创业人员解决实际困难，提供条件，鼓励到城镇定居。