汉阴县实行党建组织工作责任追究制

为加强和改进全县基层党建组织工作，进一步夯实党建组织工作责任，汉阴县实行党建组织工作责任追究制，对不认真履行党建工作职责党组织负责人，进行诫勉谈话，责令限期整改，取得了明显成效。

该县严格执行《关于建立健全县乡党委、县直各部门党（工）委党建工作责任制的实施意见》和《汉阴县乡镇和部门党（工）委书记党建工作述职评议制度》规定，对不认真履行职责导致党建工作后进的，追究相关人员的责任。在执行过程中，采取重点工作督查、半年检查和年终考核的形式，按照“好、较好、一般、差”四个等次通报每次检查情况，对党建工作后进的乡镇和部门党书记、副书记进行诫勉谈话，谈话两次以上仍无明显改进的，县委将按规定对其进行调整。对不认真履行职责的农村党支部书记进行谈话诫勉，连续两年党员发展出现空白的村，乡镇党委责令村支部书记辞职。

党建组织工作责任追究制度实行以来，取得了明显效果。8月份，按照年初组织工作要点和组织目标责任书，科学制定了检查量化表册，对全县18个乡镇和14个部门党（工）委进行了半年工作检查，根据检查结果，对工作后进列为“差”格次的４个乡镇和１个部门党委书记、副书记进行诫勉谈话，责令限期整改，取得了较好成效。在村“两委会”换届中，有6名因连三年未发展党员的村支部书记不再继续提名。