宁陕选派后备干部到企业挂职锻炼

近日，宁陕县按照自愿报名、单位推荐、组织审定的工作程序，从县直部门选派5名副科级后备干部到该县工业企业进行为期一年的挂职锻炼，为该县工业经济突破发展注入了活力，营造了在基层一线培养锻炼干部的浓郁氛围。

近年来，宁陕县把加强领导班子和干部队伍建设作为该县组织工作的重点，强化干部素质教育，狠抓后备人才储备，探索形成了后备干部培养锻炼“六个一”（即：一考、一文、一课、一事、一炼、一比）条件。主要是通过知识测试、写作锻炼、上台授课、办件实事、一线锤炼、考核评比等措施，培养一支素质优良、数量充足、结构合理、堪当重任的后备干部队伍，努力为实现县域经济社会又好又快发展提供组织保证。

选派县直部门后备干部到企业挂职是该县实践后备干部培养锻炼“六个一”条件的措施之一。据悉，该县近期还将分期分批选派后备干部到重点企业、重点项目和乡镇挂职锻炼。