全市44.7万劳务大军一年揽金17亿

  记者近日从劳动和社会保障局了解到：2004年，全市在外务工人数达44.7万，创劳务经济收入达17亿元，占全市农民纯收入的30%以上。
  据统计摸底，全市待开发的劳动力达76.2万人。长年在市外就业达30余万人，还有40余万人需要通过输出实现市外就业。做大劳务产业成为市政府调整经济结构的重头戏之一，不仅建立了劳务输出联席会议制度，还下发了《加强劳务输出的实施意见》。市劳动局专门举办了“劳动保障所（站）长培训班”，今年还将所站输送培训任务列入年度目标考核，实行一票否决制。并分别在北京、昆山、东莞、珠海建立了4个劳务办事处，在外聘请信息员，在内招聘转递员，负责提供信息、协调关系、维权保障，在用工量大的地区建立劳务基地40余个，初步形成了以辐射东南沿海为重点的输出基地。市公共职介中心与10县区建立了20余个各具特色的劳务输出办事机构。200个乡镇街道办事处建立了劳动保障工作站，58个街道社区建立了劳动保障工作站，劳务输出网点星罗棋布。
  从“劳力型”输出转向“技能型”输出是新时期劳务输出的特点。为此全市去年开展输出前培训6.5万人，有组织输出5.5万人，经过培训就业的人员达90%；培训机构通过开展“订单式”培训和“订单式”输出，与TCL、创维集团、广东永旭集团签订20余份6000余人用工协议，全部培训并实现有组织输出。目前初步形成以市为中心、县区为骨干、乡镇所、站为基础、民办机构为补充的职业技能培训体系。
  务工者维权、劳务宣传等作为劳务输出的关键环节，也得到各级的高度重视。去年，劳动部门共协助务工人员解决工资拖欠及工伤工亡事故15起，挽回经济损失近400万元。