岚皋四级帮扶加强大学生村官培养

为给大学生村官创造一个成长提高的良好环境，岚皋县通过建立县级部门领导、组织部干部、乡镇党委书记、村党支部书记“四对一”的四级联系帮扶制度，切实加强大学生村官培养和管理工作。

县级部门领导当好结对扶助人。每名县级部门领导联系一名大学生村官，做到“四个关心”：即关心思想，帮助他们坚定扎根基层、服务群众的理想信念；关心学习，帮助他们尽快掌握农村工作的方式方法；关心工作，在信息、技术、资金等方面进行重点扶持，帮助他们带领村民创办致富项目；关心生活，帮助他们解决工作生活中遇到的实际困难，每年至少为他们解决2件以上实事。

组工干部当好培养联系人。要求每名组工干部帮助一名大学生村官，履行好“三大员”职责：即当好联络员，每月至少走访2次以上，了解大学生村官的思想、生活和工作动态；当好指导员，从工作方法、人际关系处理等方面加强指导；当好协调员，及时协调好大学生村官与乡镇、村干部、党员群众的关系。

乡镇党委书记当好管理监护人。坚持“三经常”措施，经常谈心，帮助他们释疑解惑；经常交流，倾听他们的所思所想；经常过问，确保大学生村官各项关怀措施落到实处。

村党支部书记当好帮带责任人。当好“主人”，主动及时地安排好大学生村官的食宿和工作；当好“老师”，手把手地向他们传授农村工作经验和方法；当好“家长”，将他们当作自己的子女一样去疼爱呵护和关心。

目前，全县14名大学生村官都已妥善安置，并迅速投入工作。