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一是要坚持届中考察与经常性考察相结合。做到不仅观其表,而且要察其里,既知面,又知心。做到既掌握干部的外在表现,又掌握干部的内心世界,做到心中有数,知人善任。
二是坚持干部意见与群众“公论”相结合。政之所行,在顺民心;政之所废,在逆民心。宁陕县牢固树立选任干部走群众路线的观点,把人民拥护不拥护,赞成不赞成,答应不答应当成选人用人的根本依据。不仅听单位干部的意见,更主要的是看群众“公论”,是不是为人民所公认。
三是坚持单方面考察与全方位了解相结合。不仅了解干部的工作圈,还了解干部的生活圈、社交圈。不仅了解干部八小时内的表现,而且还了解干部八小时外的行为。除了民主测评、个别谈话外,还定期与执纪、执法、审计、信访等部门联系,了解干部的思想作风、任期审计、经济行为等情况。另外,为进一步扩大干部考察的点和面,加强对干部全面情况的了解,还聘请了一些政治性强、公道正派、敢于坚持原则、责任心强的老同志、现职干部、职工代表、人大代表、政协委员等各界人士担任考察干部的督察员或信息员,从他们那里了解一些组工干部不曾掌握的情况,进而达到知情识人的目的。
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