宁陕县培养优秀年轻人才严把“四关”

近年来，宁陕县严把“四关”，加强了对全县优秀年轻人才的培养。

一是严把选拔关。对拟培养的优秀年轻人才，由组织、人事部门联合对其进行考察。今年，我县从254多名拟培养优秀年轻人才中，通过全方位考察和层层筛选，最终确定了183名培养对象。

二是严把培训关。对优秀年轻人才的学习培训，采取组织上办班辅导学、自学和定期思想汇报等三种方式，有效的提高优秀年轻人才的思想政治理论水平。

三是严把实践关。县委对选拔培养的优秀年轻人才分批选派到农村、企业、厂矿挂职锻炼，协助、参与当地和单位的党务、行政工作。近年来，全县先后共选派了40多名优秀年轻人才到基层进行挂职锻炼，提高了优秀年轻人才的实践工作能力。

四是严把使用关。对在基层挂职锻炼成绩突出，表现优秀，基层反映好优秀年轻人才，予以优先提拔使用，对于挂职锻炼期间表现不好，基层和群众反映大的，坚决调整出优秀人才队伍。近年来，共有20多名优秀年轻人才被提拔使用。