岚皋县四项措施抓好社区党组织建设

为有效增强社区党组织活力，岚皋县立足实际，坚持创新创优，采取四项措施抓好社区党组织建设。

一是配强领导班子。按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合村“两委”换届，采取机关下派、离退休党员中选聘、公开招聘和社区党组织成员与社区居委会成员“双向进入、交叉任职”等方式，使新一届社区党组织成员平均年龄下降为51岁，高中（大、中专）文化9人占53%，离退休干部2人，实现了社区工作队伍的专职化、年轻化。建立健全社区党务工作者学习培训制度，每年培训2次以上，目前，已培训社区党务工作者50余人次。

二是加强基础建设。不断加大投入，搞好社区党组织和社区居委会办公用房及活动场地建设，配备必要的办公设施和电教设备。主动与社区周围的机关、厂矿、企业、学校等单位协调，结成定期或长期“共建关系”，逐步解决社区党组织活动场地问题。通过购买、租赁、调整和联合办公等方式投入20余万元，使全县6个社区党组织全部实现了办公场所公房化。

三是创新管理机制。进一步建立完善 “两委”联席会议制度，全面推行党员“双向联系、双向反馈、双重管理”新机制，健全社区党建联席会、居民代表大会、居民议事大会制度，定期通报情况、交流经验、研究问题、决策事项。分类加强党员管理，对在职党员，以结对帮扶、志愿者服务等形式，组织开展公益活动；对下岗失业党员，从关心生活入手，拓展社区服务项目，寻求就业岗位；对离退休党员，开展党员认领公益岗、党员奉献日、“党旗在我心中”等系列活动，使离退休党员退休不退色，离岗不离党；对流动党员，建立流动党员管理站，对流出和流入的党员逐人建立档案，随时掌握流动党员情况，实行动态管理。

四是积极开展活动。积极开展驻社区单位党组织联建社区党组织“双联共建”活动、驻社区单位党员“五个一”（帮助一家贫困户、监护一条街道卫生、每月为居民办一件实事、每月向社区提一条合理化建议、每月为社区奉献一天）活动和以“讲和睦、重学习、比奉献”为主要内容的“党员和谐家庭”创建活动。组建社区志愿者服务队、“夕阳红”文艺演出服务队、社区书法协会、登山队等文化体育团体。结合“党员先进性承诺积分卡”管理制度，开展“设岗定责，联户帮带”活动，为机关党员确定帮带对象，明确帮带目标和责任，积极引导居民增收致富。通过这些活动的开展，有效增强了社区党组织活力。