岚皋县四项措施加强“两新”组织党建工作

岚皋县因地制宜、因势利导、创新思维、积极运作，采取有效措施，狠抓“两新”组织党建工作，有效提高了“两新”党组织的战斗力、凝聚力和创造力。

坚持组建标准，灵活设置党组织。以“消除空白点、扩大覆盖面、增强有效性”为目标，加大“两新”组织党组织的组建工作力度。坚持做到“四不组建”，即经营业主态度不明朗、生产经营状况不稳定、姻亲党员比例不合适、支部成员人选不理想的暂不组建，避免出现“矛盾支部”、 “家庭支部”、“软弱支部”等“问题支部”，确保了组建质量。同时针对不同情况，采取单独组建、联合组建、选派组建等不同形式，灵活设置党组织，使具备条件的“两新”组织都建立了党组织。目前全县非公有制企业中建立党支部10个，符合组建党组织条件的非公有制企业组建率达100%。

实行选派制度，消除党建空白点。为扩大党的工作覆盖面，巩固党的执政基础，制定下发了《岚皋县关于在“两新”组织中选派党建工作指导员的实施意见》，采取党务干部兼任、相关部门选任、引资党员挂任、协会会员提任的方式，将10名政治觉悟高、业务能力强、群众基础好、服务意识优的党员，选派到暂时不具备建立党组织条件的“两新”组织中担任党建工作指导员。具体工作中，切实履行政策宣传、思想教育，发展党员、筹建组织，排忧解难、扶贫济困，开展活动、凝聚群众的职责，有力地促进了“两新”组织的健康发展。

加强教育管理，提高党员素质。通过开展“十七大和十七届三中全会学习周”、“新党章”、“三创”等活动，不断提高党员的政治素质。采取领导带头宣讲、观看电教光盘、组织座谈交流等形式，并将原文学习、专题辅导、典型引路有机结合，激发党员的学习热情。广大党员紧密结合思想和工作实际，边学习、边思考，找差距、定方向，认真查找理想信念、群众观念、遵守纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，制定整改措施，加强党性修养，树立正确“三观”。另外，各企业党组织还制定有针对性的业务学习规划，采取集中辅导、现场观摩等方式，加强业务理论知识和实际操作技能的培训。通过一系列的学习教育，使广大党员的政治素质和业务水平得到了较大程度的提高。

创新活动载体，推动企业发展。根据“两新”组织的特点，该县坚持“业务、小型、灵活、多样”的原则，紧紧围绕“两新”组织生产经营活动，组织开展形式新颖、内容丰富的特色党建活动，受到了“两新”组织负责人和党员的欢迎。全县在个体私营党员中全面开展“三岗一区一店”活动，即入党积极分子示范岗、下岗职工中的党员“双带”示范岗、党员示范岗、党员责任区、“党员诚信经营示范门店”示范创建活动，每年度评选10个“党员诚信经营示范门店（企业）”，并挂牌，予以重奖。通过开展活动，广大员工爱岗敬业、团结互助、爱厂如家，凝聚力大大增强，有力地促进了“两新”组织的健康、快速发展。