我市劳动争议仲裁案件调解率再创新高

截至11月份，我市、县（区）两级劳动争议仲裁委员人共受理各类劳动争议案件438起，涉及职工1065人，结案376起，调解293起，调解率达77.9%，比2007年增长了17.3%，创历史新高。
近年来，我市一直积极坚持“和谐仲裁，和谐办案”的方针，努力提升劳动仲裁案件调解率，依法维护当事人合法权益，和谐劳动关系。尤其是今年《劳动争议调解仲裁法》实施以来，我市进一步加强调解力度探索性地实施了先行调解制度，即 涉及基本劳动权利义务方面的劳动争议案件，由仲裁委员会签发“先行调解告知书”，要求被告方依据《劳动争议调解仲裁法》等劳动保障法律法规政策，自觉调解处理，当事人能和解处理，以和解结案；当事人不能和解的，申诉人在向劳动争议仲裁委员全申请劳动仲裁。5月份以来，已通过先行调解结案65起，收到较好的调解效果。